首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在制定人力资源规划时,高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加,其中,其他职能部门经理能够发挥的作用包括( )。
在制定人力资源规划时,高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加,其中,其他职能部门经理能够发挥的作用包括( )。
admin
2017-12-13
57
问题
在制定人力资源规划时,高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加,其中,其他职能部门经理能够发挥的作用包括( )。
选项
A、预测劳动力市场未来供求态势
B、制定企业战术目标
C、实施HRP
D、收集HRP实施反馈信息
E、制定企业战略HRP
答案
B,C,D
解析
制订人力资源计划涉及的有关部门包括:高层管理者、其他职能部门经理、人力资源部门和相关专家。其中,其他部门经理能够发挥的作用是:制定企业战术目标、制定人力资源目标、收集信息、预测内部HR需求、预测内部HR供应、分析企业HR现状、指定企业战术HRP、实施HRP、收集HRP实施反馈信息。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MuMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
西蒙将决策分为三个阶段,其中第一个阶段是()。
通过购并竞争对手(横向整合),或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织,从而扩展资源或强化市场地位的战略是( )。
20世纪初,德国学者马克斯·韦伯首先使用了( )一词作为一项科学工具和参照框架,用来评价、描述比较各种组织形式。
参与绩效计划的制订人群是( )。
下列有关跟随者战略的说法正确的是( )。
根据自然观察法的研究,领导者的行为可归纳为( )。
劳动力市场均衡是()。
李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。如果李某与该公司发生了劳动争议,要申请仲裁,那么他应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
由于自愿辞职而暂时没有找到工作的劳动者属于()。
某人因为上了四年大学而没有就业,所受损失大约为4.5万元,这笔损失可以被视为此人上大学的()。
随机试题
霍乱患者的粪便特点是()
甲亢手术指征
明清时期最完整的病历书写格式载于
最不可能出现在溶血性贫血的检查结果是
医院制剂物料混合时应注意的原则不包括
医师在执业活动中,有下列行为之一的,予以警告或责令暂停六个月以上一年以下执业活动,情节严重的,吊销其执业证书,构成犯罪的,追究其刑事责任,除了
某交易不动产的土地使用面积为200平方米,成交总价100万元人民币,使用面积占建筑面积的比率为75%,则该交易实例的单位建筑面积价格为()元。
个体工商户具备下列( )条件的应建立复式账。
在全投资假设下,按照某年总成本为基础计算该年经营成本时,应予以扣减的项目不包括( )。
打开考生文件夹下的演示文稿yswg.pptx,按照下列要求完成对此文稿的修饰并保存。使用演示文稿设计中的“活力”模板来修饰全文。全部幻灯片的切换效果设置成“平移”。
最新回复
(
0
)