不同的培训内容需要利用不同的培训方法，以下最适合态度培训的方法是( )。

admin2017-09-13 70

问题不同的培训内容需要利用不同的培训方法，以下最适合态度培训的方法是( )。

选项 A、课堂讲授
B、测量工具
C、示范模拟
D、角色扮演

答案B

解析态度培训以情景模拟、测量工具和个人及小组成长等方法为主。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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