首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效管理活动实施过程中的中坚力量是( )。
绩效管理活动实施过程中的中坚力量是( )。
admin
2019-04-16
46
问题
绩效管理活动实施过程中的中坚力量是( )。
选项
A、高层领导
B、一般员工
C、各个层次的管理人员
D、人力资源部人员
答案
C
解析
企业中各个层次的管理人员是绩效管理活动的中坚力量,他们既是考评者, 同时也是被考评者。中层管理人员的作用发挥得如何,直接关系到绩效管理活动的质量和效果。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/thEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望和积极的态度。
决策者可根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有()。
工资支付的周期和方法应在劳动合同中()条款中明确规定。
劳动合同期限1年以上,不满3年的,试用期不得超过()。
薪酬管理的基本原则包括()。
工作是由一组相似相近的任务所组成的劳动活动,是构成岗位的前提和基础。其有三种含义,分别是()。
2006年8月,某企业与王红签订了5年的劳动合同。2009年11月,企业因工作需要与王红协商一致,同意解除劳动合同,王红可以得到不超过()个月工资金额的经济补偿金。
对于顾客投诉,做法正确的有()。
按国家最新规定,国家建立城镇职工基本医疗保险制度,基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的()。
集体合同中的一般性规定包括()。
随机试题
虚劳,症见咳嗽无力,痰液清稀,短气自汗,声音低怯,面白神疲,肢体无力,舌淡,苔白,脉弱。证属
X线胶片特性曲线的直线部是指
足阳明经属于()
当预期市场间的债券利差会延续原来的趋势继续扩大时,投资者为实现更高的资本增值,一般会采取的措施是()。
在工程量清单计价模式下,关于确定分部分项工程项目综合单价的说法,正确的是()。
在下列财务业绩评价指标中,属于企业获利能力基本指标的是( )。
以下属于选举基本原则的是()。
有人说,教育的目标是“望子成龙”,标准是“成王败寇”,方法是“死记硬背”,手段是“不断施压”,还美其名曰“压力即动力”。至于孩子们是否真实,是否善良,是否健康,是否快乐,没人去想。这种说法虽有调侃成分,但不无道理。爱因斯坦说过:照亮我的道路,并且不断地给我
已知f(χ)在χ=0处二阶可导,且f′(0)=f〞(0)=2,则=()
鼠标移动经过控件时,将触发控件的
最新回复
(
0
)