首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
核心竞争力是指企业独具的,经长期形成并融入企业内质中的支撑企业竞争优势,使企业能在竞争中取得可持续性生存与发展的核心能力。其表现为( )。
核心竞争力是指企业独具的,经长期形成并融入企业内质中的支撑企业竞争优势,使企业能在竞争中取得可持续性生存与发展的核心能力。其表现为( )。
admin
2013-09-13
57
问题
核心竞争力是指企业独具的,经长期形成并融入企业内质中的支撑企业竞争优势,使企业能在竞争中取得可持续性生存与发展的核心能力。其表现为( )。
选项
A、企业的实物资产以及企业的士气、技术和知识等
B、企业获取并运用资产的能力
C、企业通过文化建设和制度安排创造高昂士气的能力
D、企业获取并充分运用设备、技术、知识的能力
E、使企业资产呈现良好的结构的能力
答案
B,C,D,E
解析
企业核心竞争力主要表现为:①企业获取并运用资产的能力,使企业资产呈现良好的结构;②企业通过文化建设和制度安排创造高昂士气的能力,使参与者同心同德并且步调一致;③企业获取并充分运用设备、技术、知识的能力,使企业人、财、物同先进的技术和知识良好地结合。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/N4cM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。
进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础是组织结构的()。
某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展,公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位,而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书,造成职位说明书严重脱离实际。公司逐渐意识到了问题,决定
享受按月领取基本养老金待遇的必备条件有()。
胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括()。
在临界特质分析系统中,下列选项属于能力特质的有()。
李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理,双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2月,公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司,东方服装公司指出,根据公司规定应解除劳动合同。因此,东方
以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的,应当退回,并处骗取金额()的罚款。
随机试题
A.呼吸困难B.呕吐C.腰痛D.肌肉震颤E.腹泻属呼吸系统疾病问诊内容的是()
慢性肾衰竭,血钾>6.5mmol/L时最佳的治疗措施是
口服给药注意事项中正确的是()
图示电路中,电流有效值I1=10A,IC=SA,总功率因数cosφ为1,则电流I是()。
城市供电工程系统中直接为用户供电的是()。
我国《证券法》的适用范围是中国境内()。
假定在其他条件相同的情况下,下列公司中最有可能获得银行贷款的条件是()。
甲伪造国家机关公文用于实施诈骗活动,分别构成伪造国家机关公文罪和诈骗罪,这种情形属于罪数论中的()。
“天下虽安,忘战必危”是我国古代著名的军事思想,充满着朴素的辩证法智慧。下列体现的哲学思想与这句话相同的是:
某海关的报关大厅排队人多,所以改成电话预约。但群众反映改变后电话一直打不进去,反而降低了效率。领导把这个事情交给你去办,请问你怎么处理?
最新回复
(
0
)