首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
核心竞争力是指企业独具的,经长期形成并融入企业内质中的支撑企业竞争优势,使企业能在竞争中取得可持续性生存与发展的核心能力。其表现为( )。
核心竞争力是指企业独具的,经长期形成并融入企业内质中的支撑企业竞争优势,使企业能在竞争中取得可持续性生存与发展的核心能力。其表现为( )。
admin
2013-09-13
30
问题
核心竞争力是指企业独具的,经长期形成并融入企业内质中的支撑企业竞争优势,使企业能在竞争中取得可持续性生存与发展的核心能力。其表现为( )。
选项
A、企业的实物资产以及企业的士气、技术和知识等
B、企业获取并运用资产的能力
C、企业通过文化建设和制度安排创造高昂士气的能力
D、企业获取并充分运用设备、技术、知识的能力
E、使企业资产呈现良好的结构的能力
答案
B,C,D,E
解析
企业核心竞争力主要表现为:①企业获取并运用资产的能力,使企业资产呈现良好的结构;②企业通过文化建设和制度安排创造高昂士气的能力,使参与者同心同德并且步调一致;③企业获取并充分运用设备、技术、知识的能力,使企业人、财、物同先进的技术和知识良好地结合。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/N4cM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和()等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务
()是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。
企业最常用的测试手段是()。
以动作活动的方式固定下来的经验系统是()。
生育保险制度是对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时,由()提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。
(2014年)在职业生涯发展过程中,个体的任务是确定兴趣和能力,让自我与工作匹配,这一阶段属于()。
为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径—目标理论以及领导—成员交
随机试题
在栈顶指针为HS的链栈中,写出计算该链栈中结点个数的函数。
节律规则而强弱交替的脉搏称为
有关衣原体的描述不正确的是
下列对龈袋的描述错误的是
前期物业服务合同的委托人是()。[2003年真题]
易德软件公司是目前国内领先的软件以及服务提供商。经过十多年的发展,依赖“国内+海外”的战略发展规划,已在全球56座城市设立近120个分公司或办事处,覆盖十多个业务领域和重要行业,市场遍及欧洲、亚洲、北美等区域和国家,服务于上千家国内和海外企业客户。相对于软
设A、B是两个随机事件,0<P(A)<1,P(B)>0,P(B|A)+=1,则一定有().
毛泽东说过:“孙中山先生致力国民革命凡四十年还未完成的革命事业,在仅仅两三年,获得了巨大的成就,……这是两党结成了统一战线的结果。”这里的“成就”是指
(1)考生文件夹下有一个工程文件sjt3.vbp,其窗体上有1个名称为Text1的控件数组;一个标题为”排序”的命令按钮。程序运行时,在文本框数组中输入8个整数,如图3-29(a)所示;然后单击”排序”按钮,则8个整数按降序排序,如图3-29(b)所示。
PassageOne(1)Distantindeedseemthedayswhenthetwogreatrivalsofcommercialaviation,BoeingandAirbus,woulduse
最新回复
(
0
)