首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是( )。
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是( )。
admin
2017-02-23
52
问题
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是( )。
选项
A、360度考评法
B、成绩记录法
C、直接指标法
D、绩效标准法
答案
C
解析
直接指标法简单易行,能节省人力、物力和管理成本。运用本方法时,需要加强企业基础管理,建立健全各种原始记录,特别是一线人员的统计工作。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/N4ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据每一个员工的具体需要进行培训,是()的基本任务。
企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望和积极的态度。
企业培训的支持部门是()。
企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果,其运行的环节不包括()。
开展员工培训工作,首先要求()。
群体和组织层面的绩效薪资包括()等。
()为“定义绩效”确定了明确的方向,提供了信念和目标上的支持。
下列各项不属于目标管理法优点的是()。
用人单位在单方面解除劳动合同时,需要提前30天以书面形式通知劳动者、并承担经济补偿责任的条件有哪些?
人力资源规划的总目标有()。
随机试题
该车道路面导向箭头指示前方道路仅可直行。
主板上芯片组中_______桥芯片是存储控制中心,用于调整连接CPU、内存条、显卡等部件。
医院内获得性肺炎,最常见的致病菌是
关于细菌毒力,正确的是
男性28岁因外伤致脾破裂,血压急剧下降,95/45mmHg,予紧急输血。约5分钟后患者突然出现烦躁不安,伴寒战、胸闷,腰背剧痛,皮肤发绀,呼吸困难。立即停止输血
欲调查某乡镇某年40岁以上健康成年男性的血压情况,则该乡镇年满40岁的每个健康成年男性就是观察单位,影响血压高低的因素包含年龄、性别、区域、身体状况等。由于规定了观察单位“同乡镇、40岁以上、男性、身体健康”这几个因素要相同,因此,测得的血压值就会表现
职业道德一般由行业协会或专业资格认证机构制订、监督执行,它没有法律法规宽泛严格。()
一般资料:求助者,男性,38岁,汉族,某国企部门经理。求助者自述:我在国外工作,利用回国探亲期间来做咨询。我出生在一个农民家庭,受到了父母传统的教育,家境贫寒的我从小就懂得凡事要靠自己,所以我从小很努力,高中毕业以优异的成绩考上大学,后来又以优异
阅读下列材料,根据要求完成教学设计。我知我家家,是我们常常在不同意义上使用的字眼,它与家庭有关。一般来说,家庭是由婚姻关系、血缘关系或收养关系结合成的亲属生活组织。家里有亲人,家中有亲情。对我们来说,在家庭关系中最主要的是与父
唯物辩证法要求我们坚持两点论与重点论相统一的方法。下列说法体现这一方法的是()。
最新回复
(
0
)