首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法,属于( )劳动者权益。(2004年11月三级真题)
对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法,属于( )劳动者权益。(2004年11月三级真题)
admin
2013-08-06
45
问题
对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法,属于( )劳动者权益。(2004年11月三级真题)
选项
A、偏重保护
B、优先保护
C、平等保护
D、全面保护
答案
B
解析
优先保护是指劳动法对劳动关系当事人的利益都给予合法保护的同时,优先保护在劳动关系中事实上处于相对弱势地位的劳动者。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NJov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
销售活动分析报告对于实际工作的作用主要有()。
为提升渠道控制力,安踏通过对代理商参股,最终使很多代理商成为自营销售部门,这种代理商激励方式属于()。
下列选项中,()是符合连锁经营的品种选择最重要的原则必须满足的条件。
销售活动分析报告对于实际工作的作用主要有()。
()有助于收集深层次的信息。
(1)该公司为什么会出现这种错综复杂的斗争局面?(4)分析“招聘启事”的缺陷,并重新设计一个“招聘启事”。
员工信息管理具有何种重要的作用?说明其具体的工作步骤。
朗讯科技公司是美国通信业巨擘。北京朗讯科技光缆公司是美国朗讯科技光缆公司在华设立的分公司之一,主要生产制造通讯光缆。现该公司产品在中国国内光缆市场所占份额雄踞市场第二位,其成绩的取得不但有其先进科技产品依靠的优势因素,更有其卓越的管理制度和激励机制来吸引和
某房地产集团下属一家物业经营管理公司。成立初期,该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性,制定了一套科学完善的薪酬管理制度,公司得到了较快的发展。随着规模的扩大,该公司的经营业绩却不断滑坡,客户的投诉也不断增加,员工的工作失去了往日的热情,出现了部分
特种作业包括哪些工种岗位?
随机试题
TheweatherinTexasmayhavecooledsincetherecentextremeheat,butthetemperaturewillbehighattheStateBoardofEduca
属于器官特异性自身免疫病的一种,最先出现的症状是眼肌无力,进而累及其他部位,常呈进行性加重,抗乙酰胆碱受体抗体检测呈阳性反应,这些症状最符合的疾病是
患儿,7岁。2周前发热,在外院诊断为咽炎,近4天尿量减少,尿色深似茶水,眼睑水肿,半小时前突然头痛、呕吐,视物模糊,此时应优先采取的护理措施是
贝母瓜蒌散的组成药物中不含
张女士,28岁,因子宫收缩过强,出现急产,对于其新生儿,正确的护理措施是
新课程改革强调()
父亲总对我说,要好好工作,认真生活,莫抱怨。这是父亲七十余年的经验之谈,也是他的______。填入横线部分最恰当的一项是()。
对于经常出差人员来说,使用平板电脑能够给他们带来方便,平板电脑是易操作的办公设备,可以视为一个好的设备。但是平板电脑更新换代太过频繁,会加入许多新的软件,所以,它可能并不能被视为一个好的设备。以上推断基于的假设是()。
在语音修正期,婴儿逐渐丢掉了非母语的语音。其时间是在()
WhichofthefollowingtagquestionsisINCORRECT?
最新回复
(
0
)