首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
公司的某件物品丢失。领导查找几次未有结果。你从各方面获得的线索表明这件事情很有可能是某某同事干的。你会( )。
公司的某件物品丢失。领导查找几次未有结果。你从各方面获得的线索表明这件事情很有可能是某某同事干的。你会( )。
admin
2020-01-15
82
问题
公司的某件物品丢失。领导查找几次未有结果。你从各方面获得的线索表明这件事情很有可能是某某同事干的。你会( )。
选项
A、找某某谈心,让他主动承担责任
B、闷在心里,佯装不知
C、向上司报告自己所了解到的情况
D、仔细研究,向公司领导提出加强物品管理的新办法
答案
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NaEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列说法中,符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是()。
生产要素分为()。
劳动合同是()与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
工作岗位研究的特点不包括()。
企业员工分类的方法包括()。
下列关于奉献与企业健康发展关系的论述中,正确的是()。
处理员工与领导之间关系的正确做法是()。
根据绩效()的不同,绩效考评可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。
关于招聘申请表,说法正确的有()。
适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识,提高管理能力的方法是()。
随机试题
根据我国民事诉讼法及相关规定,下列关于民事上诉案件的审理方式的说法正确的是:
检查凝血功能的化验是检查纤溶异常的化验是
A、中国药典B、企业标准C、注册标准D、行业标准E、炮制标准国家药品标准的核心是
笔试:面试
网络层的功能包括()。I.路由选择Ⅱ.拥塞控制Ⅲ.分组转发
请简要回答效度的种类及效度测量的方法。
FortyyearsagoSingapore,nowhometotheworld’sbusiestport,wasaforlornoutpoststillgarrisonedbytheBritish.In1961
Afterclashesbetweenriotpoliceandprotesters,workersattheKeihinHotelinTokyowereforciblyejectedonJanuary25th.Th
有两个关系R和S如下:则由关系R得到关系S的操作是()。
不属于结构化程序设计原则的是()
最新回复
(
0
)