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除了人员测评外，沙盘游戏最适用于( )。
除了人员测评外，沙盘游戏最适用于( )。
admin
2018-07-02
27
问题
除了人员测评外，沙盘游戏最适用于( )。
选项
A、岗位评估
B、薪酬调查
C、管理培训
D、绩效考评
答案
C
解析
沙盘游戏(也称为沙盘模拟培训)是一种全新的具有竞争性的体验式学习，它在企业培训中，特别是针对高层管理人员的培训中具有独特的魅力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Nf6v777K
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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