除了人员测评外，沙盘游戏最适用于( )。

admin2018-07-02 57

问题除了人员测评外，沙盘游戏最适用于( )。

选项 A、岗位评估
B、薪酬调查
C、管理培训
D、绩效考评

答案C

解析沙盘游戏(也称为沙盘模拟培训)是一种全新的具有竞争性的体验式学习，它在企业培训中，特别是针对高层管理人员的培训中具有独特的魅力。

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企业人力资源管理师一级理论知识

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