首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
投入期企业可以采取的营销策略有( )。
投入期企业可以采取的营销策略有( )。
admin
2017-03-29
66
问题
投入期企业可以采取的营销策略有( )。
选项
A、快速掠取策略
B、缓慢渗透策略
C、缓慢掠取策略
D、混合掠取策略
E、快速渗透策略
答案
A,B,C,E
解析
投入期企业的营销重点是提高新产品的生命力,使产品尽快为顾客所接受,促使其向成长期过渡。可供企业选择营销策略主要包括:
①快速掠取策略,即以采取高价格、低促销费用的方式推出新产品,以求迅速扩大销售量,取得较高的市场占有率,快速收回投资;
②缓慢掠取策略,即以采取高价格、低促销费用的方式推出新产品,目的是使企业获得更多的利润;
③快速渗透策略,即以采取低价格、高促销费用的方式推出新产品,以争取迅速占领市场,然后随着销售量和产量的扩大,使产品成本降低,取得规模效益,获得尽可能高的市场占有率;
④缓慢渗透策略,即以低价格扩大销售量,少量促销费用可降低营销成本,增加利润,以最快的速度进行市场渗透和提高市场占有率。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NzEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动者因本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除,但是每个月扣除部分不得超过劳动者当月工资的(),并且扣除剩余不得低于当地月最低工资标准。
关于养老保险的说法不正确的是()。
小王在某企业正式工作已满一年,企业每月付给他300元的工资,假设该企业所在地区的最低工资标准是370元/月,按法律规定,小王可得到的赔偿金为()。
()包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
下列对于绩效管理效度的正确表述是()。
下列说法中,符合语言规范的具体要求的是()。
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任,表述不正确的是()。
在课堂培训中,讲授法是指教师按照准备好的讲稿,系统地向受训者传授知识的培训方法,其缺点在于()。
随机试题
下列关于利用通用对话框产生的文件对话框的相关属性的描述中,错误的是
具有天津特色的工艺品有()等。
下列不能被看做社区的是
入境报检单上的( )应填入境港口名称。
期货公司股东应当按照出资比例行使表决权。()
【2016上】德育过程是对学生知、情、意、行的培养提高过程,应以知为开端,知、情、意、行依次进行。
“笔祸”事件
下列关于goto语句的描述中,正确的是()。
Readthearticlebelowaboutnegotiations.ChoosethecorrectwordorphrasetofilleachgapfromA,B,C.orD.Foreachquest
A.forB.onC.stressD.profitsE.madeF.connectionG.takeH.indicatingI.benefitsJ.sufficientK.efficientL.habitsM
最新回复
(
0
)