首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )将薪酬计划和培训计划结合在一起。
( )将薪酬计划和培训计划结合在一起。
admin
2017-03-06
63
问题
( )将薪酬计划和培训计划结合在一起。
选项
A、年薪制
B、技能薪酬制
C、绩效薪酬制
D、岗位薪酬制
答案
B
解析
技能薪酬制是一种以员工的技术和能力为基础的薪酬,强调根据员工的个人能力提供薪酬。在实行技能薪酬制时,企业必须给员工学习新技术、新知识的机会,只有这样才能调动员工的积极性,企业的培训计划就是最适合的方式。所以企业在实施薪酬计划之前就要制订一个与之相对应的、较为固定的培训计划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/O3Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理的考评阶段需要从()方面做好组织实施工作。
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是()。
目标管理法能使员工个人的()保持一致。
企业劳动关系管理决策可分为()。
()是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。
下列各项中,()属于管理类劳动标准。
汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体,包括工作进行状况汇总报表与()两类。
企业确定薪酬管理的基本原则包括()。
间接形式的薪酬不包括()。
职业培训制度规定政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的()
随机试题
最早的智力测验量表是()。
状态转换方法使用系统状态和___________来描述和检测入侵。
下列哪项疾病不适合行胆囊切除术
神经母细胞瘤最早转移部位为
水囊引产适用于
关于胸膜腔内压的叙述,错误的是
“地理环境是人类社会赖以存在和发展的必要前提”,这个观点()。
臭氧层阻挡了太阳( )的紫外线辐射,就像是地球的一把“保护伞”。
运用新的组织培养技术和无性繁殖技术能繁殖出某种植物数以百万计的新品种。如果在实验室里运用上述技术进行植物繁殖被证明是经济的,那么,以下有三项都将代表该项新技术好处,除了()。
(2013年第37题)结合材料回答问题:某图书馆向所有读者免费开放。乞丐、拾荒者和衣衫破旧的民工小心翼翼进来了,无人阻拦。于是他们便堂而皇之地在馆内读书、看报。有读者对此表示不满,向馆长抱怨说:“图书馆是大雅之堂,如果允许乞丐和拾荒者进入阅读,就
最新回复
(
0
)