间接形式的薪酬不包括( )。

admin2017-02-23 31

问题间接形式的薪酬不包括( )。

选项 A、利润分成
B、其他补贴
C、社会保险
D、员工福利

答案A

解析薪酬包括外部回报和内部回报。外部回报又称外部薪酬。外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等；也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等。间接薪酬即福利，包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务，比如单身公寓、免费工作餐等。A项属于直接形式的薪酬。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Tdov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

间接形式的薪酬不包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

掌握培训成本的相关信息，具有重要的意义和作用，主要体现在()。

在20世纪50年代末提出了第一个综合的权变模型的是()。

()是影响企业战略决策的首要外部条件。

伤亡事故报告和处理制度是对劳动者在劳动生产过程中发生和生产有关的伤亡事故()的规定。

一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上应当分为三个层面，其中基础数据层()。

上岗前集中训练的培训内容包括()。

劳动合同的法定条款包括哪些内容?

培训收益一般为()，如培训的实施可能降低生产成本、或者增加额外的重复购买量等。

在绩效改进指导过程中，考评者与被考评者讨论的核心问题是()。

()适用于涉及面广、不要求很快见效的培训任务。

市场营销研究的核心工作是()

自发性气胸的治疗要点是

下列账簿中，可以采用卡片式账簿的是()。

会计职业道德修养的方法有()。

公司发行公司债券所筹集的资金，可以用于()。

(1990年)∫01χdχ＝_______．

在公钥加密模型中，密文取决于()。

TheresultoftheboycottorganizedbyDr.Kingwasthat