绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括( )。

admin2013-09-25 57

问题绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括( )。

选项 A、优越性效标
B、特征性效标
C、结果性效标
D、行为性效标
E、一般性效标

答案B，C，D

解析绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标，对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。效标的类别主要有三类：①特征性效标，即考量员工是怎样的一个人，其侧重点是员工的个人特质。②行为性效标，其侧重点是考量“员工如何执行上级指令，如何工作”，这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。③结果性效标，其侧重点是考量“员工完成哪些工作任务，其工作成效如何”，结果性效标最常见的问题是若干质化指标较难以量化。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括( )。

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()是在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。

下列关于绩效计划的说法正确的有()。

针对()的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。

以下属于集体合同中的一般性规定的有()。

领导者失败的原因往往在于()。

选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析潜在应聘人员的特点；④选择适合的招募方法。排序正确的是()。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()日内作出劳动能力鉴定结论。

简述人力资源费用支出控制的作用与程序。

管理者与领导者比较，其主要特点有()。

前牙简单桩冠的牙体预备包括哪些内容?

风湿性肉芽肿常见于

SABC法的基本原理是

在进行施工成本核算时，根据成本开支范围对施工费用进行归集和分配，可以计算出()。

下列各项内部控制中，不属于针对管理层和治理层凌驾于控制之上的风险而设计的控制的是()。

星云湖位于云南省西北部和四川省西南部的两省交界处，是中国第三大深水湖泊。()

运动技能的形成，是由于大脑皮质上各感觉中枢之间产生了暂时性神经联系。（　　　）

(62)制订了令牌总线访问控制方法的标准。

Whydoestheprofessorsaythis:

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()是在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。

下列关于绩效计划的说法正确的有()。

针对()的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。

以下属于集体合同中的一般性规定的有()。

领导者失败的原因往往在于()。

选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析潜在应聘人员的特点；④选择适合的招募方法。排序正确的是()。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()日内作出劳动能力鉴定结论。

简述人力资源费用支出控制的作用与程序。

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下列各项内部控制中，不属于针对管理层和治理层凌驾于控制之上的风险而设计的控制的是()。

星云湖位于云南省西北部和四川省西南部的两省交界处，是中国第三大深水湖泊。()

运动技能的形成，是由于大脑皮质上各感觉中枢之间产生了暂时性神经联系。（ ）

(62)制订了令牌总线访问控制方法的标准。

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