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职业资格
领导者失败的原因往往在于( )。
领导者失败的原因往往在于( )。
admin
2017-02-23
26
问题
领导者失败的原因往往在于( )。
选项
A、智力不足
B、能力不足
C、经验不足
D、人格特质不适合
答案
D
解析
人格对工作成就的影响是极为重要的,不同气质、性格的人适合于不同种类的工作。领导者失败的原因,往往不在于智力、能力和经验不足,而在于人格的不成熟。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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