2. 职业资格
  3. ( )劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。(2007年5月三级真题)

( )劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。(2007年5月三级真题)

admin2019-07-10  42
问题 (    )劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。(2007年5月三级真题)
选项 A、利益激励型
B、利益约束型
C、利益协调型
D、利益平衡型
答案C
解析 利益协调型劳动关系是基于多元化观点对劳动关系运行和利益调整理论的概括，是基于在法律面前人人平等、契约自由、财产权不可侵犯的原则构建的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OJEv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)