首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
采用固定股利政策时,公司在较长时期内都将分期支付固定的股利额,股利不随经营状况的变化而变动。这种股利分配政策的优点有( )。
采用固定股利政策时,公司在较长时期内都将分期支付固定的股利额,股利不随经营状况的变化而变动。这种股利分配政策的优点有( )。
admin
2013-02-23
55
问题
采用固定股利政策时,公司在较长时期内都将分期支付固定的股利额,股利不随经营状况的变化而变动。这种股利分配政策的优点有( )。
选项
A、有利于公司股票价格的提高
B、有利于公司股票价格的稳定
C、体现风险投资与风险收益对等
D、有利于投资者安排收入与支出
E、充分利用筹资成本最低的资金来源
答案
B,D
解析
固定股利政策的优点是:有利于树立良好的形象;有利于公司股票价格的稳定,从而增强投资者对公司的信心;有利于投资者安排收入与支出。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OPcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
劳动监察又称劳动保障监察,是()机关依法对用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。
青岛某集团公司在对员工进行绩效考核时,施行“三工机制”。将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、“合格绩效”和“不合格绩效”三类。通常三类员工的比例分别为10%、85%和5%。在绩效评价期末,部门主管
下面的行为属正面强化的是()。
某地区劳动力市场上存在以下几种情况:第一,该地区2008年年底时共有130万人,其中就业人口99万人,非劳动力人口30万人;第二,该地区2009年上半年的失业率明显上升,通过对劳动力市场的流量一存量分析可以发现,劳动力的流动比较活跃,但是流动的方向却不利于
在人力资源需要预测方法中,属于定量分析方法的是()。
根据乌里奇教授的观点,人力资源管理者和部门要进行各种人力资源管理制度和政策的设计及执行是人力资源的()角色。
用人单位应对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的()。
组织文化的内容中,组织在活动时围绕团队而非个人进行组织的程度是指()。
布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是()。
该公司决策层作出的重点生产新型节能产品的战略属于企业战略层次中的()。该公司的决策层是战略管理的主体,负责战略的制定、战略实施的领导、战略实施过程的监督和评价。该公司的战略管理主体包括()。
随机试题
高钙危象处理原则有
黄女士,68岁,患慢性肺心病近8年,近日咳嗽、咳痰加重,明显发绀,给予半坐卧位的主要目的是()。
_________是我国最早的说唱音乐形式,作者是_________。
某水库建有10个泄洪闸,现有水库的水位已经超过安全线,上游河水还在按不变的速度增加。为了防洪,需调节泄洪速度。假设每个闸门泄洪的速度相同,经测算,若打开一个泄洪闸,30个小时水位降至安全线:若打开两个泄洪闸,10个小时水位降至安全线。现在抗洪指挥部队要求在
设f(x)二阶连续可导,且f(0)=1,f(2)=3,f(2)=5,则∫01xf"(2x)dx=__________.
设,求可逆矩阵P,使得P-1AP=B.
“铁路联网售票系统”,按计算机应用的分类,它属于()。
Doyouknowthefactthatbroadbeanscontain______thatmustbedestroyedbycookingthemathightemperaturebeforeeatingthem
UsingMindMapstoDevelopWritingI.Amindmap:astrategyformakingnotesonatopicA.Mindmap:structuredstrategy—shows
ReportonaTaskDateofreport:December12,2008Totheboardofdirect
最新回复
(
0
)