首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
通过设置具有挑战性的目标以及把目标和员工需要相结合来实现有效激励的一种激励方法是 ( )
通过设置具有挑战性的目标以及把目标和员工需要相结合来实现有效激励的一种激励方法是 ( )
admin
2019-06-25
66
问题
通过设置具有挑战性的目标以及把目标和员工需要相结合来实现有效激励的一种激励方法是 ( )
选项
A、目标激励
B、任务激励
C、榜样激励
D、危机激励
答案
A
解析
目标激励是指通过设置具有挑战性的目标以及把目标和员工需要相结合来实现有效激励的一种激励方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OTzR777K
本试题收录于:
企业经营战略概论题库经管类分类
0
企业经营战略概论
经管类
相关试题推荐
解释期望理论中的三种联系以及它们在动机中的作用。
计划帮助管理者消除不确定性并使组织与外界环境变化相隔离。()
“组织中的每名员工都能在控制工作活动的过程中发挥作用。”你是否同意这句话?或者你是否认为控制只是管理者负责的事情?请予以解释。
什么是平衡积分卡?为什么说它是一个战略管理方法?
最满意的控制方式应该是,在企业经营活动中,偏差在产生之前就被发现,管理者可以预先采取必要的措施力求避免偏差的产生,这种纠偏方法的现实可能性很高。()
“为可能从不会发生的情况开发一套复杂的脚本是白白浪费时间和其他资源。”你是否同意这句话?阐述你的理由。
员工多样性的战略利益之一是它可以被视为道德和伦理,以及“正确”的事去做。()
科学管理最重要、最本质的特征有两个方面:一是();二是用严密的科学调查和知识代替旧的依据经验,习惯和个人判断去处理各项工作的做法。
企业资金雄厚、技术先进、管理规范、人员素质整齐,而同时外部有良好机会时,可以采取下面哪种战略?()
某企业将部门划分为生产部门、营销部门、研发部门、人力资源部门、财务部门,这种部门划分方法属于()
随机试题
ProblemsCausedbyUsingComputersLonghoursatthescreencancause【C1】______(ache)eyes,【C2】______(blur)visionandhea
月经先期是指连续2个月经周期出现月经提前()天以上的症状
有关生产、销售伪劣商品罪,下列说法正确的是()
无效合同当事人的法律责任,可按( )方式处理。
()的交易对象是实物商品或金融商品。
以下关于房产税纳税期限以及纳税申报的表述中,正确的有()。
旅游者到中国来旅游,最信赖的首推()。
行政机关或者行业组织依法实施公民特定资格考试时,下列说法正确的是:
应急计划
Atwhatpointinthesemesterdoesthistalktakeplace?
最新回复
(
0
)