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薪酬满意度调查的步骤包括: ①设计并发放调查表; ②回收并处理调查表; ③确定调查方式; ④确定调查对象; ⑤反馈调查结果; ⑥确定调查内容。 排序正确的是( )。(2007年11月二级真题)
薪酬满意度调查的步骤包括: ①设计并发放调查表; ②回收并处理调查表; ③确定调查方式; ④确定调查对象; ⑤反馈调查结果; ⑥确定调查内容。 排序正确的是( )。(2007年11月二级真题)
admin
2017-09-13
23
问题
薪酬满意度调查的步骤包括:
①设计并发放调查表;
②回收并处理调查表;
③确定调查方式;
④确定调查对象;
⑤反馈调查结果;
⑥确定调查内容。
排序正确的是( )。(2007年11月二级真题)
选项
A、④③⑥①②⑤
B、⑥④③①②⑤
C、④⑥③①②⑤
D、⑥③④①②⑤
答案
A
解析
薪酬满意度调查的工作程序如下:
①确定调查对象:薪酬满意度调查的对象是企业内部所有员工;
②确定调查方式:由于调查人数较多,比较常用的方式是发放调查表;
③确定调查内容:调查的内容包括员工对薪酬福利水平、薪酬福利结构比例、薪酬福利差距(与市场比较、与企业内部其他员工比较)、薪酬福利的决定因素、薪酬福利的调整、薪酬福利的发放方式等的满意度;
④设计并发放调查表;
⑤回收并处理调查表;
⑥反馈调查结果。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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