首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是( )。
省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是( )。
admin
2019-07-10
34
问题
省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是( )。
选项
A、预测效度
B、费用效度
C、内容效度
D、同侧效度
答案
D
解析
①预测效度是说明测试用来预测将来行为的有效性。②内容效度即测试方法能真正测出想测的内容的程度;内容效度多应用于知识预测与实际操作测试,而不适合用于对能力和潜力的预测。③同侧效度是指对现在员工实施某种测试,然后将测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较;这种测试效度的特点是比较省时,可以尽快检验某测试方法的效度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cUEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从企业选拔应聘人员的全过程来看,人员选拔可分为()。
实际工资计算公式是()。
影响课堂培训效果的因素包括()。
根据企业所有人员的工作性质可将企业流程划分为()。
某风险投资公司下设战略发展部、资产管理部、财务管理部、人力资源部、项目运营部和行政管理部。当一个投资项目的立项申请得到高层同意后,会从以上部门抽调人员组成一个项目小组,负责整个项目的实施。该风险投资公司所采用的组织结构是()。
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,享受以下()待遇。
通常相对于广播电视媒体而言,网上招聘的优点是()。
员工绩效管理的范围,覆盖()。
()是现代人力资源管理的特征。
某车间产品装配组有王成、赵云、江平、李鹏四位员工。现有A、B、C、D四项任务,在现有生产技术组织条件下,每位员工完成每项工作所需要的工时如表2—4所示。[2011年5月、2007年5月三级真题]请运用匈牙利法求出员工与任务的配置情况,以保证完成任务的总
随机试题
吴江派
病理解剖时如有血液或渗出物等溅入眼或口内,应用()冲洗。
购房者有目的到销售楼盘现场全面了解情况,参观体验样板房,记录、整理拟购房屋总体印象,这种心理过程属于()。[2008年考试真题]
下列客户信息收集的方法中,属于初级信息收集方法的有()。
学生在学校各项权利中最主要、最基本的一项权利是()。
Thegrowthofpopulationduringthepastfewcenturiesisnoproofthatpopulationwillcontinuetogrowstraightupwardtoward
Themostgeneraldefinitionthatcanbegiven,is,thatthePhilosophyofHistorymeansnothingbutthethoughtfulconsideration
NewZealandistheworld’slargestexportersof
GlobalMarketsHitbyFearsofGrowthSlowdownA)InvestorsareworriedaboutslowereconomicgrowthinChina,agloomierou
A、Shewantstoearnextramoney.B、Shewantstogetpracticalexperience.C、Shewantstoquitherjobinthechemistrylab.D、Sh
最新回复
(
0
)