( )不是确定最低工资标准的通用方法。

admin2009-11-26 28

问题 ( )不是确定最低工资标准的通用方法。

选项 A、比重法
B、GBP
C、恩格尔系数法
D、基尼系数
E、消费水平

答案B，D,E

解析确定最低工资标准的通用方法包括：①比重法。即根据城镇居民调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数；②恩格尔系数法。根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量，结合标准食物的市场价格。计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ooov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

( )不是确定最低工资标准的通用方法。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

在IBM公司的员工雇佣标准中，居于先决地位的条件是（）。

属于思维内容障碍的症状是()。

心理正常与心理异常的标准化区分原则是由()提出的。

下列说法中，属于我国传统职业道德精华的是()。

儿童期性心理咨询的内容包括()。

有研究者将小学儿童伙伴集体形成的过程分为（）三种关系期。

以下哪一项不是压力接种训练第二个阶段即技能获得和复述阶段的行为干预?（）

少年期反抗的形式有()。

劳动合同的期限分为()。

下列有关毒蕈碱型受体的描述，哪一项是正确的：

A．缺铁性贫血B．巨幼细胞贫血C．自身免疫性溶血性贫血D．珠蛋白生成障碍性贫血E．阵发性睡眠性血红蛋白尿女，38岁。贫血，血清铁51μmol／L，血清总铁结合力410μmol／L，血清铁蛋白10μg／L,织红细胞

患儿，2岁，急性上呼吸道感染，体温39℃，因全身抽搐就诊。为明确抽搐原因，在收集患儿健康史时，应重点询问()。

女性，20岁，输血后5min出现寒战、高热，心前区有压迫感，血浆呈粉红色，血压80/50mmHg。有关此病人的治疗不正确的是

在商品房实际面积与暂测面积的差异不超过一定比例时,双方据实结算,但超出一定比例之后,就要对销售方进行处罚。新的商品房买卖合同示范文本规定以正负()作为分界点。

光纤按光纤的工作波长分类可分为()。

计算机会计信息系统中的存货管理、往来账管理等模块属于()。

根据《统计法》的规定对企业事业单位等统计调查对象的最高罚款额度为()。

下面哪一个不属于在极限法测定绝对阈限时所产生的误差?()

______theideaofmodernpeopleischangingisobvious.