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职业资格
不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以下最适合于态度培训的方法是( )
不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以下最适合于态度培训的方法是( )
admin
2012-05-29
35
问题
不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以下最适合于态度培训的方法是( )
选项
A、课堂讲授
B、情景模拟
C、示范模拟
D、角色扮演
答案
B
解析
不同的课程内容需要利用不同的培训方法进行培训,如知识的传授多以课堂讲授或讨论等方法为主;技能学习以示范模拟、角色扮演等方法为主;态度培训则以情景模拟、测量工具和个人及小组成长等方法为主。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/P2Iv777K
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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