让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )。

admin2013-09-28 31

问题让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )。

选项 A、开放式提问
B、封闭式提问
C、清单式提问
D、假设式提问

答案B

解析 ①开放式提问让应聘者自由地发表意见和看法，以获取信息，避免被动；②封闭式提问是让应聘者对某一问题做出明确的答复；③清单式提问是鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择，以检查应聘者的判断、分析与决策能力；④假设式提问鼓励应聘者从不同角度思考问题，发挥应聘者的想象能力，以探求应聘者的态度或观点。

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简述岗位分析的不同方法及其基本程序。

简述行为法的绩效考评方法。

假定某企业2003年预生产21．6万个零部件，企业现有员工400人，定额标准为30个／月，现由于生产技术的提高，企业预提高劳动生产率20％。请问企业是否还需要雇佣工人?需要雇佣多少人?

()在于保障劳动者的物质帮助权，其功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。

领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。

革兰染色所用试剂的顺序是()

Thiscropdoesnotdowellinsoils______theoneforwhichithasbeenspeciallydeveloped.

慢性肺心病患者提示右心功能不全的主要体征是()

某公司注意到其分部经理人员制定的决策并没有使得公司整体的利益最大化；为了阻止这样的倾向，公司要采用一套业绩考核制度，该制度应该强调：

根据我国《证券公司风险控制指标管理方法》规定，证券公司的自营股票规模不得超过其净资本的(　　)。

上海证券交易所规定，集合资产管理计划开始投资运作后，应通过会籍办理系统，在每月前5个工作日内，向上海证券交易所提供上月()。

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下列关于外汇储备的说法不正确的是()。

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