首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
股票股利是企业以增发的股票作为股利的支付方式。企业发放股票股利后产生的影响有( )。
股票股利是企业以增发的股票作为股利的支付方式。企业发放股票股利后产生的影响有( )。
admin
2017-08-24
37
问题
股票股利是企业以增发的股票作为股利的支付方式。企业发放股票股利后产生的影响有( )。
选项
A、股东权益总额增加
B、股东权益总额减少
C、股东权益总额不变
D、流通在外的股票数量增加
答案
C,D
解析
股票股利对公司来说,并没有现金流出企业,也不会导致公司的财产减少,而只是将公司的留存收益转化为股本和资本公积。但股票股利会增加流通在外的股票数量,同时降低股票的每股价值。它不改变公司股东权益总额,但会改变股东权益的构成。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/P3SM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。
组织结构设计的特征因素不包括()。
小罗是国内重点大学计算机专业毕业的研究生,找工作过程中他发现,与几年前报考研究生时相比,由于整体经济下滑、计算机专业学生过剩,工作不如当年好找,工资水平也达不到当年的预期。由于小罗学习成绩优异,在校期间曾开发的一套校园交友软件还被某公司收购,所以他很快通过
某互联网公司的公司简介中有如下三个表述:“成为最受尊敬的互联网企业”、“通过互联网提升人类生活品质”、“正直、进取、合作、创新”,它们分别是这家公司的()。
企业在预测未来人力资源需求时,有时会基于某一种关键的经营或管理指标与人力资源需求量之间的关系来进行预测,这种方法属于()。
女职工生育津贴的计发标准是()。
由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的()失业是竞争性劳动市场的一个自然特征。
劳动力市场的()决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准,以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。
关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法,错误的是()。
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明
随机试题
产后发热的病因病机是
拉动经济增长的“三驾马车”是指消费需求、出口需求和()。
下列有关经理部定位的说法,错误的是( )。
私募基金管理人应当于每个会计年度结束后()个月后,向基金业协会报送经会计师事务所审计的年度财务报告和所管理私募基金年度投资运作基本情况。
政府为扩大社会投资规模,一般通过加速折旧、补贴、贴息或者税收优惠等方式鼓励私人投资,这体现了财政政策的( )。
设f(t)在[0,π]上连续,在(0,π)内可导,且∫0πf(χ)cosχdχ=∫0πf(χ)sinχdχ=0.证明:存在ξ∈(0,π),使得f′(ξ)=0.
Thereweresomeconsistentpatternsamongtheheavierreaders:Fortheyoungerchildren—ages6to11—beingreadaloudtoregula
AccordingtoDr.Neil,inwhatwayisfamilylifedifferentnow?
Shewasregardedasabeautywhenshewasatcollege.Aftergivingbirthtoababy,shebecame______beautiful.
Anebook,alsoknownasanelectronic(电子的)book,isanelectronicversion(版本)ofaprintofbookthatyoucandownload(下载)andr
最新回复
(
0
)