薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定，具体地讲包括( )。

admin2013-02-23 16

问题薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定，具体地讲包括( )。

选项 A、建立稳定的员工队伍，吸引高素质的人才
B、激发员工的工作热情，创造高绩效
C、努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
D、激发员工的工作潜能，创造更高的经济效益
E、控制人力资源成本，降低企业支出

答案A,B,C

解析本题考查薪酬管理目标。

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商业经济专业知识与实务

中级经济师

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