SpiCes是一家已有1l0年历史的、中等规模的调味品、提取物、蛋糕材料、沙司材料以及色拉调料生产商，其产品销售渠道有超级市场、杂货店、食品外卖店等。公司在印第安纳波利斯有一个工厂，专事制造，产品经过印第安纳波利斯和丹佛两处的库房中转销往10个州。公司雇员

admin2012-12-17 36

问题 SpiCes是一家已有1l0年历史的、中等规模的调味品、提取物、蛋糕材料、沙司材料以及色拉调料生产商，其产品销售渠道有超级市场、杂货店、食品外卖店等。公司在印第安纳波利斯有一个工厂，专事制造，产品经过印第安纳波利斯和丹佛两处的库房中转销往10个州。公司雇员200人，其中30名销售代表负责所有的销售和服务事务。SpiCes采用固定订购量系统。对某一材料的日平均需求量为100千克，备运时间为0．5天，安全库存量为20千克。每次订购成本为每次900元，年需求量为36000千克，单位商品的年持有成本为20元。根据以上材料，回答下列问题：
下列选项中，属于固定订购量系统的缺点的是( )。

选项 A、便于管理
B、不便于对库存进行严格的管理
C、订购之前的各项计划比较复杂
D、订购之前的各项计划比较简单

答案B,C

解析固定订购量系统的缺点：
①不便于对库存进行严格的管理；
②订购之前的各项计划比较复杂。

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正式的绩效辅导过程的步骤是()。 (1)制订计划(2)收集资料(3)探索可能(4)定好基调(5)达成一致(6)给予信心

利润最大化的雇用水平都是由(　　)。

在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中，代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是()。

()是指卖方要订立运输合同，打算不承担从装运地启运后所发生的货物损坏或损失风险及额外费用。

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