首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )为作业层面的培训需求评估提供了重要信息。
( )为作业层面的培训需求评估提供了重要信息。
admin
2022-08-11
83
问题
( )为作业层面的培训需求评估提供了重要信息。
选项
A、工作分析
B、组织结构
C、绩效评价
D、质量控制报告
E、顾客反映
答案
A,C,D,E
解析
作业层面的分析需要确定培训的内容,即员工达到理想的工作绩效必须掌握的技术和能力。分析包括系统地收集反映工作特性的数据,并以这些数据为依据,制定每个岗位的工作标准。同时还要明确员工有效的工作行为需要的知识、技能和其他特征。工作分析、绩效评价、质量控制报告和顾客反映等都为这种培训需求评估提供了重要信息。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PPsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
发现一个人有非常恶劣的品质,于是他的优点人们就看不见了,或者看到优点也朝坏处想,这种现象称为()。
在竞争条件下,人们倾向于把他人的失败作()。
心理咨询过程结束后,咨询关系也不复存在,这体现了咨询关系的()。
由具有某种共同特征的人所组成的一个群体,或者是该群体的一个样本,称为()。
由于信息出现的顺序不同而影响印象形成的现象包括()。
心理咨询师在会谈中,除了要注意提问的数量和频率,还应该()。
下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是()。
根据《公民道德建设实施纲要》的规定,下列说法中正确的()。
无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。如果合同属于部分条款无效,部分仍然有效,则无效部分由()确定。
所谓(),是指必须具备特定的形式和履行一定的手续才能够具有法律效力的合同。
随机试题
超声诊断前置胎盘时应
治疗小儿厌食脾胃气虚证的用方是
用焊接检验尺对焊缝进行测量的检验项目不包括()。
在建设工程工程量清单的各个组成部分中,投标人不得随意更改或调整( )。
以下属于徐弘祖的游记作品的有()。
已知某种“刮刮卡”的中奖规则为:个位数是百位数的3倍,十位数与百位数相加刚好又等于个位数。那么若想中奖,“刮刮卡”上的数字可能是()。
将明信息变换为密信息称为加密,将密信息变换为明信息称为解密。下列属于加密的是()。
(2015河北)一项工程由甲、乙、丙三个工程队共同完成需要22天,甲队工作效率是乙队的3/2倍,乙队3天的工作量是丙队2天工作量的2/3,三队同时开工,2天后,丙队被调往另一工地。那么甲、乙再干多少天才能完成该工程?
下列选项中,成立结果加重犯的是()
A、 B、 C、 C本句是询问是否需要给对方带早餐过去的助动词(Do)疑问句。应该理解Doyouwantmeto…可表示提供帮助。
最新回复
(
0
)