2017年11月初,某公司向全体员工发出通知:“为了保障员工双11不被剁手、避免额外支出导致家庭不和谐、防止各大电商对员工的经济血洗,经公司管理层研究决定,本应于本月10日发放的工资延迟至12月底发放。”该公司的做法有利于员工权益保护,符合劳动合同法律制度

admin2018-06-07  26

问题 2017年11月初,某公司向全体员工发出通知:“为了保障员工双11不被剁手、避免额外支出导致家庭不和谐、防止各大电商对员工的经济血洗,经公司管理层研究决定,本应于本月10日发放的工资延迟至12月底发放。”该公司的做法有利于员工权益保护,符合劳动合同法律制度的规定。(  )

选项 A、正确
B、错误

答案B

解析 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PcY0777K
0

相关试题推荐
最新回复(0)