首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
为了增加考核者培训的有效性,还应增加的内容不包括( )。
为了增加考核者培训的有效性,还应增加的内容不包括( )。
admin
2021-07-16
28
问题
为了增加考核者培训的有效性,还应增加的内容不包括( )。
选项
A、以前考核中存在的问题
B、工作绩效的多角度性
C、客观记录所见事实的重要性
D、合格与不合格员工的具体事例
答案
A
解析
为了增加考核者培训的有效性,还应增加的内容包括工作绩效的多角度性、客观记录所见事实的重要性、合格与不合格员工的具体事例。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Pm0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
《劳动法》第85条规定“()劳动行政部门依法对单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正”。
下列组织结构设计的主要参数中,属于权变因素的有()。(1)管理层次和管理幅度(2)企业环境(3)集权程度(4)企业生命周期(5)人员素质(6)人员结构
老赵是一位技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老赵的工作相当出色。不久前,原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老赵被任命为技术科科长。老赵上任后,下定决心要把技术科搞好。在头一个月内,全科室的人都领教了老赵的“新官上任三把火”。小张由于汽车
某企业职工小马不喜欢现在的工作,经常出工不出力,多次因工作质量问题与主管领导发生摩擦。小马想主动解除劳动合同,但又有顾虑,原因是小马在1年前接受企业的安排,到国外参加了专业培训,企业为此支付了4万元培训费用,且小马与企业订立了培训服务期协议和竟业限制协议。
下列关于人员甄选的实施过程表述正确的是()。
用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的,劳动保障行政部门应责令其改正,并按照受侵害的劳动者每人()的标准计算,处以罚款。
在期望理论中,个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为()。
根据我国《劳动法》,用人单位享有的权利有()。
下列属于激励作用的内容有()。
实现物流标准化的意义在于有利于各环节各部门的衔接,可以极大地加快物流的速度,减少物资在物流过程中的损失。目前集装箱是标准化程度最高的物流工具,其物流基础模数尺寸为()。
随机试题
Whentwohandsmeet,wepassonsomethingofourselves.After【C1】______toMarkTwain,Helen—whowasbothdeafandblind—commente
麻疹最常见的并发症是
A.正态分布B.偏态分布C.X2分布D.任意分布E.t分布秩和检验要求资料的分布为
关于国有独资公司董事会的说法,正确的有()。
某进出口公司进口一批非消费税应税货物,境外口岸离岸价格折算成人民币2000万元,支付运费50万元,保险费40万元,这批货物适用17%的增值税税率,10%的进口关税税率。货物到达我国口岸后,海关填发了税款缴纳证,但该公司因故白海关填发税款缴纳证的次日起第10
记录控制的主要目的是为了()。[2007年真题]
《公安机关人民警察录用办法》规定,直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的,不得报考人民警察。()
WhowontheWorldCup1994footballgame?WhathappenedattheUnitedNations?Howdidthecriticslikethenewplay?【1】anevent
Everyoneknowsthattoomuchtimeinthesuncanexposeyoutoexcessiveultravioletradiation,whichcanleadtoskincancers.【
AbbeyCarHireChoosethecorrectlettersA-C.ExampleWhatkindofcourseisthemanseeking?
最新回复
(
0
)