首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
面试中的问题安排应( )。[2012年11月三级真题]
面试中的问题安排应( )。[2012年11月三级真题]
admin
2019-07-25
29
问题
面试中的问题安排应( )。[2012年11月三级真题]
选项
A、先易后难
B、先熟悉后生疏
C、循序渐进
D、先具体后抽象
E、由内而外
答案
A,B,C,D
解析
就“问”而言,无论哪种面试,都有导人过程,在导入阶段中的提问应自然、亲切、渐进式地进行;面试考官的提问与谈话,应力求使用标准化及不会被应试者带来误解的语言,通俗、简明地表达自己的问题;并且,问题安排要先易后难,循序渐进,先熟悉后生疏,先具体后抽象,让应聘者逐渐适应、展开思路,并进入角色。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PuEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
除了技能培训外,现场培训应当是以()为主,指导为辅。
关于企业形象,正确的说法是()。
间接薪酬包括()。
岗位抽样的作用包括()。
关于敬业,正确的说法是()。
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的法定费用指的是()。
结构维度是指领导者更愿意界定自己和下属的()和角色,以完成组织目标。
根据比尔·盖茨确立的10大优秀员工准则,要使员工与公司制定的长期目标保持一致,需要把握的事情主要包括()。
下列关于职业活动内在道德准则的理解,正确的说法是()。
市场按买方的类型可分为消费者市场和()。
随机试题
诉讼时效因义务人同意履行义务而中断的,从中断时起诉讼时效期间()
A.蹄裂B.白线裂C.蹄叶炎D.蹄叉腐烂E.蹄冠蜂窝织炎马,5岁,精神沉郁,体温40℃,不愿站立和运动,驻立时,双前肢前伸,双后肢伸至腹下,以蹄踵着地。叩诊蹄壁敏感,根据临床表现诊断所患蹄病是()。[2010年真题]
光镜下肾小球毛细血管壁均匀增厚,而无明显炎症,最可能的诊断是
竣工验收合格,建设单位应及时提出工程竣工验收报告。验收报告还应附有()等法规所规定的其他文件。
甲公司董事会主要由7位董事组成(包括董事会主席),大多都是非独立董事,该董事会要求公司CEO负责任免和批准财务总监等职位人选,并报董事会备案。企业的主要资本支出由CEO根据企业实际状况决定,但最终的财务报告必须经董事会批准。根据以上信息可以判断,下列选项中
Change,ortheabilityto【B1】oneselftoachangingenvironmentisessential【B2】evolution.Thefarmerwhoselandisrequiredfor
求二阶常系数线性微分方程y"+λy’=2x+1的通解,其中λ为常数.
下列关于入侵检测系统探测器获取网络流量的方法中,错误的是()。
将考生文件夹下RMEM文件夹中的PRACYL.XLS文件移动到考生文件夹中,并改名为RMICRO.XLS。
假如你叫王英,是一所学校的校长。有专家答应来你学校就“如何得到你想要的工作”为题做一场演讲,时间为2009年10月28日下午2:00到4:00。你写信询问相关事宜。内容应包括以下几点:1.确认时伺、地点、演讲的题目2.询问是否有特殊
最新回复
(
0
)