2. 职业资格
  3. 以下关于工作岗位分析作用的说法，不正确的是( )。

以下关于工作岗位分析作用的说法，不正确的是( )。

admin2019-07-10  62
问题 以下关于工作岗位分析作用的说法，不正确的是(    )。
选项 A、为岗位评价提供重要的依据
B、激发员工的积极性与主动性
C、使员工明确自己的工作职责
D、能揭示出工作中的薄弱环节
答案B
解析 工作岗位分析的作用具体表现在以下方面：
①为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础；
②为员工的考评、晋升提供了依据；
③工作岗位分析是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件，通过工作岗位分析，可以揭示生产和工作中的薄弱环节；
④工作岗位分析是制定有效的人力资源规划、进行各类人才供给和需求预测的重要前提；
⑤工作岗位分析是工作岗位评价的基础，而工作岗位评价又是建立健全企业单位薪酬制度的重要步骤；
⑥工作岗位分析还能使员工通过工作说明书、岗位规范等人事文件，充分了解本岗位在整个组织中的地位和作用，明确自己工作的性质、任务、职责、权限和职务晋升路线，以及今后职业发展的方向和愿景，更有利于员工“量体裁衣”。
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