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职业资格
以下关于工作岗位分析作用的说法,不正确的是( )。
以下关于工作岗位分析作用的说法,不正确的是( )。
admin
2019-07-10
22
问题
以下关于工作岗位分析作用的说法,不正确的是( )。
选项
A、为岗位评价提供重要的依据
B、激发员工的积极性与主动性
C、使员工明确自己的工作职责
D、能揭示出工作中的薄弱环节
答案
B
解析
工作岗位分析的作用具体表现在以下方面:
①为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础;
②为员工的考评、晋升提供了依据;
③工作岗位分析是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件,通过工作岗位分析,可以揭示生产和工作中的薄弱环节;
④工作岗位分析是制定有效的人力资源规划、进行各类人才供给和需求预测的重要前提;
⑤工作岗位分析是工作岗位评价的基础,而工作岗位评价又是建立健全企业单位薪酬制度的重要步骤;
⑥工作岗位分析还能使员工通过工作说明书、岗位规范等人事文件,充分了解本岗位在整个组织中的地位和作用,明确自己工作的性质、任务、职责、权限和职务晋升路线,以及今后职业发展的方向和愿景,更有利于员工“量体裁衣”。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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