首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )不太适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查。
( )不太适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查。
admin
2010-05-02
52
问题
( )不太适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查。
选项
A、企业之间相互调查
B、问卷调查
C、采集社绘公开信息
D、访谈调查
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/QBIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
社会主义核心价值体系包括()
在能力测试中,倾向于思维、想象、记忆、推理方面的测试,属于()
组织层次的培训需求分析的内容主要包括()。
对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时,不宜采用的调查方法是()。
以下关于方法研究具体应用技术的说法,错误的是()。
直接以口头语言的形式,综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是()。
对求职者的信息掌握较全面、招聘成功率高的员工招募方式是()。
()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
职业技能的特点是()。
职业道德对职业技能所具有的作用()。
随机试题
对政策制定过程、执行过程、调整过程的操作状况进行评估的是()
预算年度也称为
Aloneinadesertedhouse,hewassobusywithhisresearchworkthathefelt______lonely.
Idon’tswimnow,butI______whenIwasakid.
A.衣壳B.核酸C.酶类D.壳粒E.包膜刺突
( )是验证设备设计是否达到规定要求以及评审技术和规范质量优劣程度的依据。
某公司分别以D/Pat90daysaftersight和D/Aat90daysaftersight两种支付条件对外出口了两批,这两笔业务具有以下那些特点:
我国证券市场采用的均是法人结算模式。()
Hewritesinavery______manner;there’remanymistakesalmostineverypage.
Allofthe13statesexcept______wererepresentedattheConstitutionalConventionof178
最新回复
(
0
)