首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为( )。
容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为( )。
admin
2019-07-10
62
问题
容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为( )。
选项
A、上级考评
B、同级考评
C、下级考评
D、自我考评
答案
B
解析
同级考评时,同事作为考评者,通常与被考评者共同工作,密切联系,相互协作,相互配合,被考评者的同事比上级更清楚地了解被考评者,对其潜质、工作能力、工作态度和工作业绩了如指掌,但他们在参与考评时,常受人际关系的影响,所以在绩效管理中,同级考评占有一定的份额,但不会过大。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/QCEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理制度不包括()。
()是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。
关于现代企业有效的培训系统,不正确的说法是()。
采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括()。
下列各项中,属于适应性现场培训的程序是()。
劳动法基本原则的作用是()。
岗位评价的目的是()。
若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“能主动承担其他人回避的较为困难的工作,主动加班加点,不计报酬”,就满足了()的要求。
用来衡量工人的生产成绩,核算和平衡企业的生产能力的劳动定额种类是()。
下列不属于投入期产品生命周期策略的是()。
随机试题
文件操作"rb+"的含义是()
Felty综合征是指
鉴别丹参中的菲醌类成分,可用
服用磺胺类药物后,护士应嘱患者多饮水,原因是
据FIDIC《施工合同条件》(1999版),关于合同价款调整的规定,下列做法正确的是()。
对基金管理人运用基金买卖股票、债券的差价收入征收营业税。( )
治安行政管理工作的主要内容包括()等。
注意事项1.申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力和贯彻执行能力的测试。2.作答参考时限:阅读材料30分钟,作答90分钟。3.仔细阅读给定资料,按照后面提出的“作答要求”依次作答。4.
【中美《上海公报》】北京师范大学2000年中国近代现代史真题;西北师范大学2014年历史学综合真题
—Youwillhearfiveshortrecordings.—Foreachrecording,decidewhatthespeakeristalkingabout.—Writeoneletter(A—H)nex
最新回复
(
0
)