关于绩效考核方法的说法,正确的是( )。

admin2013-04-10  20

问题 关于绩效考核方法的说法,正确的是(  )。

选项 A、行为锚定法的成本低廉,评价尺度统一
B、不良事故法能提供丰富的绩效反馈信息
C、目标管理法的设计成本较高,需要耗费大量人力、物力
D、关键事件法的执行性高,但无法应用于绩效反馈

答案C

解析 行为锚定法的设计成本很高、设计周期很长。不良事故法能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失,但是不能提供丰富的绩效反馈信息。关键事件法设计成本低,但是执行性不高。所以选项ABD说法错误。
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