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工资保障是指劳动者依法获得工资、维护其基本生活的法定制度和措施,它主要包括( )。
工资保障是指劳动者依法获得工资、维护其基本生活的法定制度和措施,它主要包括( )。
admin
2008-04-03
70
问题
工资保障是指劳动者依法获得工资、维护其基本生活的法定制度和措施,它主要包括( )。
选项
A、最低工资保障
B、工资支付保障
C、严禁扣除工资的保障
D、严格执行工资标准的保障
答案
A,B
解析
工资是职工因参加劳动,而获得的相应劳动报酬,是维持其基本生活的法定制度,我国《劳动法》第48条、第50条规定了国家实行最低工资保障制度和工资支付保障两种形式,作为工资保障的基本类型,故本题中AB项正确。至于C项,严禁扣除工资的保障的说法不准确,应该是严禁非法扣除,在法律允许的情况下,是可以扣除工资的。D项也是同样的问题,工资标准是根据地区经济发展和企业经济效益确定的,而法律规定的是不得低于当地最低工资标准,而不是泛指一般工资标准。
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企业管理知识题库企业法律顾问分类
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企业管理知识
企业法律顾问
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