首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
相比其他绩效管理工作,绩效棱镜的突出优点是( )。
相比其他绩效管理工作,绩效棱镜的突出优点是( )。
admin
2018-07-02
83
问题
相比其他绩效管理工作,绩效棱镜的突出优点是( )。
选项
A、从企业战略出发
B、绩效指标环环相扣
C、考虑到组织的所有利益相关者
D、重视绩效管理的实施
答案
C
解析
较之其他绩效管理架构,绩效棱镜的突出优点在于考虑到了组织的所有利益相关者,即投资者、顾客及中间商、员工、供应商、监管部门以及组织所在的社区。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Qf6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关键绩效指标的可测性是指()。
组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一,其具体步骤有()。
在20世纪50年代末提出了第一个综合的权变模型的是()。
外部培训资源的开发途径有()。
下列属于群体决策法特点的是()。
影响企业人力资源规划的人口环境因素有()
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()
在制定培训规划时,设计评估标准的目标是()
教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为()
节约成为社会共识,说明倡导和厉行节约已经远远超越所谓的个人爱好,而是受到职业道德甚至法律制度的严格限定。这一观点所阐述的是“节约”的()
随机试题
()是我们党的根本工作路线,也是我们党的根本领导方法和工作方法。
使用二氧化碳灭火器时,人应站在()。
氏族制度解体和国家产生的社会根源是()。
有机磷农药的毒理作用是
安全生产管理预警体系中,属于安全生产内部管理不良预警系统的有()。
反映结构工程中混凝土工艺方案技术特性的指标是()。
可以上诉的裁定,当事人有权在裁定书送达之日起()日内向上一级人民法院提起上诉;当事人不服第一审判决的,有权在判决书送达之日起()日内向上一级人民法院提起上诉。
作为古代寺庙建筑的经典,()是悠久丰厚的桐城文化的标志,也是饮誉中外的桐城派的象征。
某单位举办象棋比赛,规则为胜一场得4分,负一场得—1分,平一场不得分。一轮比赛中参赛人员共100人,两两配对后分别比赛,所有人的总得分为126分。问该轮比赛中平局有多少场?()
对长度为10的线性表进行冒泡排序,最坏情况下需要比较的次数为
最新回复
(
0
)