首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下不属于培训前效果评估的作用的是( )。
以下不属于培训前效果评估的作用的是( )。
admin
2013-09-25
78
问题
以下不属于培训前效果评估的作用的是( )。
选项
A、保证培训效果测定的科学性
B、保证培训需求确认的科学性
C、保证培训活动按照计划进行
D、确保计划与实际需求合理衔接
E、找出不足,发现新培训需要
答案
C,E
解析
全程评估可以分为三个阶段,即培训前的评估、培训中的评估和培训后的评估。其中培训前评估的作用是:①保证培训需求确认的科学性。②确保培训计划与实际需求的合理衔接。③帮助实现培训资源的合理配置。④保证培训效果测定的科学性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tTIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
效度评估中的效度主要有()
()是指测试方法能真正测定出想要测定的内容的程度。
以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法错误的是()。
集体合同在履行过程中,()应承担更多的监督检查责任,也可以与公司协商,建立集体合同履行的联合监督检查制度。
集体合同中的其他规定部分,一般只是作为签约方的()而存在。
()不是劳动争议处理制度的内容。
对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的()。
将一个职业岗位由两个人分担,共同从事全时的工作,工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配,称为()。
培训激励制度的主要内容包括()。
职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式称为()。
随机试题
设曲线y=f(x)在点(1,f(1))处的切线平行于x轴,则该切线方程为_________.
治疗用放射性药物的描述下列哪项错误
进口货物的完税价格由海关以()为基础审查确定。
脚手架立杆基础不在同一高度上时,靠边坡上方的立杆轴线到边坡距离的最小限值是()mm。
正式沟通网络可以分为()等五种形式。
下列关于劳动争议特征的说法正确的有()。
工作簿一打开,下面叙述中错误的是()。
下列选项中,最能体现中国近代教育半封建半殖民地性质的是()。
矛盾的同一性在事物发展中的作用表现为()
TheU.S.systemofhighereducationiswidelyconsideredtheworld’sbest.Acollegeeducation【C1】______substantialbenefits—abo
最新回复
(
0
)