首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
可以从( )等方面,对绩效考评方法进行对比分析。
可以从( )等方面,对绩效考评方法进行对比分析。
admin
2019-07-12
32
问题
可以从( )等方面,对绩效考评方法进行对比分析。
选项
A、功能性
B、有效性
C、规范性
D、经济性
E、可行性
答案
A,B,D,E
解析
绩效考评方法对比分析时可以从经济性、可行性、准确性、功能性、开发性和有效性几方面着手。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/QhBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()被称为企业的“宪法”。(2007年5月三级真题)
面谈法有()等具体操作方法。(2007年11月三级真题)
政府劳动行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括()。
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。
选择招聘洽谈会时应关注的问题有()。
企业目标管理的特点主要包括()
关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据,其特点为()。
生产岗位技术业务能力规范的内容不包括()。
一般来说,职能管理部门是总经理的参谋和助手,其对业务部门实行的是()。
A公司是一个制药企业,企业创立之初,人员较少,企业薪酬标准定得较高,随着业务增长,公司人员也由最初的3人扩充到近千人,2009年受金融危机影响,订单数急剧下降,薪酬标准超出了企业的承受能力,并且公司的新产品上市已经将近一年,局面一直不能打开,销售人员的薪酬
随机试题
铲斗挖泥船应根据不同土质选用不同铲斗,可塑黏土宜配备()。
下丘脑一神经垂体系统分泌的激素是()。[2010年真题]
在微机中,VGA的含义是()。
分包单位必须对其分包工程的施工质量向()负责。
中央银行货币政策所采用的政策工具不包括()。
某射击运动员在一次比赛中,前6次射击已经得到52环,该项目的记录是89环(10次射击,每次射击环数只取1~10中的正整数)。如果他要打破记录,第7次射击不能少于多少环?
Sometimeswehavespecificproblemswithourmother;sometimes,lifewithhercanjustbehardwork.Iftherearedifficultiesi
网络管理是网络得以正常运行的保证。下列说法中,哪一个是正确的?
A、Shehadasharppaininherstomach.B、Shewenttoseeadoctoratlunchtime.C、Shespentherlunchtimestudying.D、Shedidn
A、Morethanhalfoftherespondentsdon’tpayforATMfees.B、MostAmericanpeopledisagreewiththechargeofATMfees.C、Respo
最新回复
(
0
)