首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
课程目标的规定性有 【 】
课程目标的规定性有 【 】
admin
2010-01-06
68
问题
课程目标的规定性有 【 】
选项
A、时限性
B、具体性
C、预测性
D、实际性
E、操作性
答案
A,B,C,D
解析
课程目标的规定性有时限性、具体性、预测性、实际性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Qi9v777K
0
中学教育学
原教师资格
教师资格
相关试题推荐
【情境】点通电子设备有限公司是一家研发生产数字芯片的专业公司。公司的创始人陆华涛多年前留学美国,获得电子工程学博士学位,在集成电路设计方面颇有声誉,取得多项发明专利。2006年,陆华涛回国创业,并获得某风险投资公司的风险投资。公司将研发基地设立在M市留学
【情境】东南化工科技集团股份有限公司是外资司高集团在华投资,以合资方式成立于1992年8月的集团企业。经过20多年发展,现在形成了位于H省、Y省、L省的三大生产基地,以及华东、东南、东北、西北四大销售服务覆盖网。司高集团为了适应东南化工的快速发展
【情境】咸阳本享农业产业集团有限公司是国家级农业产业化重点龙头企业、全国百强养殖企业、陕西省高新技术企业。公司以“标准化生产、服务三农、健康为民”为宗旨,通过“安全饲料生产、优良种猪繁育、商品猪养殖、安全猪肉加工、冷链配送连锁专卖”五大环节,建成
C公司计划对行政部经理这一职位进行内部公开竞聘。根据上述情境,请回答以下问题:在正式竞聘之前,人力资源部需要做好哪些工作?
某大型全国性经济连锁酒店一直以门店数量多、入住价格极具市场竞争力而著称。最近两年,该企业开始谋求转型,改变以往以经济型酒店为主打的经营模式,逐步转向中高端细分市场,希望能够在中高端市场有所作为。根据上述情境,请回答以下问题:影响企业人力资源管理策略的
某艺术教育培训公司的主要授课对象为12~18岁的青少年,该公司计划为课程研发部门招聘美术项目组的组长。根据上述情境,请回答以下问题:假如由您来负责本次招聘,您将分别如何设计招募和甄选流程?
需要对绩效考评可能出现的各种情况进行描述并设定相应标准的计分方式是()
通常情况下,针对技术研发岗位设计()类指标的意义不大。
课程目标
备课是教学工作的()。
随机试题
“利润分配”账户期末贷方余额反映的是
品牌选择策略是指企业所有产品使用一个或几个品牌,还是分别使用不同的品牌,具体的内容有()
中期妊娠引产采用水囊方法的最大缺点是
接触性皮炎急性期明显渗液时用
A.高度房室传导阻滞B.甲状腺功能亢进症C.贫血D.感染性心内膜炎E.急性心肌梗死下列症状最常见于何种疾病
具有促进脾胃运化作用的是
资本资产定价模型假设( )。
金融机构通过第三方识别客户身份,而第三方未采取符合《反洗钱法》要求的客户身份识别措施的,由( )承担未履行客户身份识别义务的责任。
一项调查研究表明,在普通人群中,与每晚睡眠时间保持在7至9小时的人相比,每晚睡眠时间少于4小时的人患肥胖症的危险高出73%,而平均每天只睡5小时的人,这种危险则高出50%。研究人员因此得出结论:缺乏睡眠容易使人变得肥胖。以下如果为真,最能支持上述结论的是(
法官、检察官考试任用制度最早确立于()。
最新回复
(
0
)