首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
传统的培训需求分析与以战略为导向的培训需求分析相比,少了( )。
传统的培训需求分析与以战略为导向的培训需求分析相比,少了( )。
admin
2021-12-07
31
问题
传统的培训需求分析与以战略为导向的培训需求分析相比,少了( )。
选项
A、组织分析
B、任务分析
C、人员分析
D、企业战略分析
E、员工职业生涯分析
答案
D,E
解析
传统的培训需求分析包括组织分析、任务分析和人员分析,而以战略为导向的培训需求分析,还包括企业战略分析和员工职业生涯分析。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/QpBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()为企业岗位归级列等奠定了基础。
费用预算与执行的原则是()、总体控制、个案执行。
人员配置的原理包括()。
现代人力资源管理的三大基石不包括()。
下列属于《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的不正当竞争行为是()。
人员配置的原理包括()
经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是()
制定用人单位内部劳动规则,必须遵守()等法定程序。
有关内部招募的特点,主要有()。
以下关于绩效计划的表述,不正确的是()。
随机试题
成本核算业务基础工作控制制度设中,不应包括()
A.中和抗体效价B.狂犬病病毒抗原阳性C.内基小体(Negribody)D.狂犬病病毒分离阳性E.中和抗体效价下降实验室诊断狂犬病时,用下列各项检测方法检测到哪一项,可以确诊为狂犬病。存活1周以上者做双份血清中和试验或补体结合试验
关于胃炎病因中的幽门螺旋杆菌(Hp)感染正确的是
与大气压力的产生关系最密切的是
下述哪种不良反应与硝酸甘油扩张血管的作用无关
与射线探伤相比,超声波检测法的优点是()。
下列项目中,不属于资产处置费用的是()。
无法查明原因的现金溢余,应冲减“管理费用”账户。()
下列内容中,不属于在物业管理区域内发生安全事故时,物业服务企业应当履行的义务是()
根据我国宪法,下列关于自然资源制度的表述,正确的是()。
最新回复
(
0
)