首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对于从业人员来说，合作的重要性包括( )。
对于从业人员来说，合作的重要性包括( )。
admin
2021-12-09
70
问题
对于从业人员来说，合作的重要性包括( )。
选项
A、相互帮助，共同分担
B、相互信任，实现互利共赢
C、互相学习，提高工作能力
D、有助于个人职业理想的实现
答案
B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Wxbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
李强打开公司发给他的《劳动合同续订意向书》，见上面写道：“公司与你之间的劳动合同将于下月底期限届满。公司希望与你再续订为期3年的劳动合同，不知你意下如何?请慎重考虑后，告知人事部。”李强作为某中外合资企业的华东区销售经理，年轻有为，工作能力极强，
表1一2是某一机械制造企业2008年1月至3月企业人工成本支出的统计表。[2008年11月三级真题]请您：分别核算出该企业2008年1月至3月的人工成本在制造费用、管理费用和公益金中所列支的金额。
某公司上年度相关费用如表5—6所示，上一年度净产值为9780万元，本年度确定目标净产值为12975万元，目标劳动分配率同上一年。[2008年5月三级真题]请根据上述资料。分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。
某家用电器公司人力资源部培训主管李玫，正在审核公司2017年度的全员培训计划，考虑到公司技术资源部编制的设备运维、质量控制与安全管理、管理与技术等案例库已通过审定，李玫认为，在2017年的管理、专业技术以及各类技能操作人员培训计划中，应当充分地利用好案例库
某公司是一家以连续性生产设备组织生产的日用化工企业。人力资源部经理，根据公司领导的要求正在起草一份企业劳动定员管理计划书。王先生觉得这个计划，必须考虑以下几个关键因素：一是本公司人力资源配置的基本情况；二是设备看管工及维修工、生产经营管理人员、技术人员等的
某企业为了加强企业内部的绩效管理工作，要求人力资源部的小张制订一份有关员工的绩效管理考评方法，企业领导对这次工作十分重视。该企业有20～35岁员工200名在一线工作，技术人员50名，企业领导层20名。请结合本案例，回答以下问题：如何使用好加权选择量表法
某公司在成立初期，分配形式单一，员工薪酬长期处于较低水平，员工薪酬的差距并不明显，以人定岗的现象十分突出，同岗不同酬，多劳不多得的现象普遍存在。最近，公司准备对薪酬制度进行一次彻底的改革。根据专家的建议，拟在一线生产岗位推行岗位技能工资制，因此，人力资源部
()应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。
内部选拔的缺点包括()。
随机试题
苯巴比妥过量中毒，为了促进其排泄，应
保护易感人群的主动免疫措施是（）
五灵脂治疗血证的特点是什么?
该病人的甲状腺功能为针对上述并发症，护士应告诉病人饮食中应限制
在立井基岩掘进中，钻眼爆破工作是一项主要工序，约占整个掘进循环时间的()。
短期对外贸易融资时,采用进口商对出口商提供商业信用的场合有()。
甲在乙的画展中看中一幅画，并提出购买，双方以一万元成交。甲同意待画展结束后再将属于自己的画取走。此种交付方式属于()。
小李考上了清华，或者小孙没考上北大。增加了以下哪项条件，能推出小李考上了清华?()
数学是世界各个地方、各个民族最先发展起来的精密科学。以《九章算术》为代表的中国传统数学，同以几何为代表的古希腊数学________，有如两颗璀璨的明珠在世界的东方和西方________。依次填入划横线部分最恰当的一项是：
虐待罪：是指对共同生活的家庭成员，经常以打骂、冻饿、禁闭、强迫过度劳动，有病不给治疗或者其他方法进行摧残、折磨的行为。根据定义，下列不构成虐待罪的是()
最新回复
(
0
)
