劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括( )。

admin2009-10-08 91

问题劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括( )。

选项 A、群众性
B、自治性
C、国家性
D、强制性
E、非强制性

答案A,B,E

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Qpsv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)