2. 职业资格
  3. 计算绩效得分的方法包括( )

计算绩效得分的方法包括( )

admin2017-09-27  40
问题 计算绩效得分的方法包括(    )
选项 A、说明法
B、0～1法
C、相关分析法
D、区间赋分法
E、聚类分析法
答案A,B,D
解析 根据计算方法得出的结果，赋予被考评指标的分值。方法有百分率法(用指标的实际完成数值除以标准值，计算出百分比，然后乘以指标的权重分数，得到该指标的实际考评分值)、区间赋分法(按照区间来划分分数，不对指标值的实际完成情况进行精确的计算，只与大致区间分数对应起来)、0～1法(对绩效考评结果只做可供选择的认定，适用于对那些强制性指标的设定)、加减分法(只对标准分法进行扣减或者加分的考评方法)、说明法(对考评可能出现的情况进行说明，设定各种情况对应的计分方法)等五种。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Qt6v777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)