首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对新员工的培训需求分析效果最佳的方法为( )。
对新员工的培训需求分析效果最佳的方法为( )。
admin
2013-08-11
68
问题
对新员工的培训需求分析效果最佳的方法为( )。
选项
A、绩效分析法
B、任务分析法
C、组织发展需求分析法
D、工作岗位培训
答案
B
解析
对于新员工的培训需求分析,特别是对于从事低层次工作的新员工的培训需求分析,通常使用任务分析法来确定其在工作中需要的各种技能。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Qtov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
产品组合是指企业生产经营各种不同类型产品之间()。
销售活动分析报告对于实际工作的作用主要有()。
市场是指由一切具有特定的欲望和需求并且愿意和能够以交换来满足此欲望和需求的潜在顾客构成,由此可知,市场的构成要素包括()。
通过逐个替代因素,计算几个相互联系的因素对经济指标的影响程度的分析方法是()。
说明社会保险缴费的具体工作程序。
(1)该学校产生绩效考核方面问题的主要原因是什么?(3)专家建议绩效考核不与工资晋升联系在一起。因为绩效评价如果与工资联系在一起就容易造成各行政主管不客观地评价其下属的工作绩效,但是,如果工资晋升不与绩效考核联系在一起,那么,薪酬又该与什么相联系呢?学
罗伯新近被任命为SWEETWATER州立大学行政事务副校长,上任伊始他就面临着严重的问题。3周前,校长就告诉他,他首先要做的事情之一就是改进该校的秘书和勤杂人员的工作绩效评估系统。该校绩效评价系统的主要问题是,它将工作绩效评价结果与年底的工资晋级联系在一起
(1)试根据公司所开展的上述业务,画出其合理的矩阵组织结构图。(2)在上述矩阵组织结构图的基础上,试分析各部门间人员的合作协调的必要性。
劳动合同的法定条款包括哪些内容?
PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是()。
随机试题
在Excel2003的B1单元格中已有字符“白云”,C1单元格中已有字符“机场”,要在D1单元格中用公式实现字符“白云机场”,应在D1单元格中输入公式________________。
对急性乳腺炎的描述应除外
患者,女,43岁,右乳房内肿块4cm×3cm,质硬、可活动,乳房皮肤表面呈橘皮样,右腋下有1.5cm×1.0cm活动的淋巴结2个,质硬。病理证实为乳癌淋巴结转移。患者乳房皮肤出现橘皮样改变的原因是
克雅病与下列哪种病原体有关
A.血压升高,心率加快B.血压降低,心率加快C.血压升高,心率减慢D.血压降低,心率减慢E.心率和血压均无变化成人失血100ml时
()是对生产过程最终加工完成的制成品是否符合规定质量要求所进行的检验,并为产品符合规定要求提供证据。
2008年5月12日14时28分,我国四川汶川县发生了震级为8.0级的特大地震,涉及10个省区市,灾区总面积约50万平方公里,受灾地区人民生命财产和经济社会发展蒙受了巨大损失。四川汶川特大地震是新中国成立以来破坏性最强、涉及范围最广、救灾难度最大的一次地震
犯罪时怀孕的妇女,无论犯了多么严重的罪,最高可以判处()。
在第一象限求一曲线,使曲线的切线、坐标轴和过切点与横轴平行的直线所围成的梯形面积等于a2,且曲线过点(a,a),a>0为常数.
ThisbookiswritteninsucheasyEnglishsothosewithbasiccommandofEnglishcanreadandunderstandit.
最新回复
(
0
)