首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于工作丰富化的说法,错误的是( )。
以下关于工作丰富化的说法,错误的是( )。
admin
2013-09-28
38
问题
以下关于工作丰富化的说法,错误的是( )。
选项
A、促进员工综合素质的提高
B、有利于提高岗位的工作效率
C、增强员工在生理、心理上的满足感
D、使员工完成任务的内容和手段发生变更
答案
D
解析
工作丰富化为员工的发展提供了更广阔的空间,使员工能有更多的实现个人价值、彰显本人特质、展示自己才能的机会,从而有利于提高岗位的工作效率,增强员工在生理上、心理上的满足感。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Qyov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(1)你认为上海贝尔公司福利制度的哪些方面值得我国其他企业借鉴?(2)上海贝尔公司的福利制度对公司的发展产生了哪些积极作用?
(1)原有的组织结构存在着哪些问题?(2)制约组织结构的因素是什么?本案例采取了什么样的调整政策?
李哲与A化工公司以平等自愿,协商一致的原则,于2002年1月10日签定了三年期劳动合同。工作岗位为第一车间的操作下,双方在劳动合同中未约定试用期。3月10日,李哲自感身体不适,到企业医院就诊,医院诊断为过敏症,休息4天后痊愈上班。一个星期后,同样症状再次发
图2-1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠道使用情况:(1)简要分析图表中所提到的三种招聘信息发布渠道以及其他你所知道的招聘信息发布渠道的优缺点。(2)请说明图中所示四类人员的主要招聘渠道,并结合
表2-1是A公司根据过去的统计数据得到的。请回答:(1)请填满表格中的空格,划线的格内除外。(2)这是一种什么样的招聘申请表设计过程?
小张是重庆某摩托车制造公司人力资源部招聘主管,由于公司近期与东南亚一些国家的贸易看好,急需懂业务又会外语的商务人员,公司人力资源部经理希望小张在5天内落实人员事宜。小张思考片刻,决定在《重庆晚报》以广告的形式完成人力资源部经理交给的任务,并立刻同
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。(1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目?(2)说明
()属于员工的动态特征。
均衡国民收入等于()。
影响消费者购买行为的主要因素有()。
随机试题
小学教育的启蒙作用表现在哪些方面?
在分析测定中,测定的精密度越高,则分析结果的准确度越高。()
下列选项不属于我国立法中“水污染”的水体是()
下列疾病需选用碱性阴道冲洗液的是
(2006年)组成四冲程内燃机定压加热循环的四个过程是()。
班杜拉的社会学习理论揭示了()是学生道德行为形成的重要途径。
京剧是我国传统的戏剧品种,京剧的角色分为生、旦、净、丑四大行,又细分为小生、老生、花旦、青衣、花脸、三花脸等角色,下列京剧中的人物与角色对应错误的是()。
甲、乙在离婚时约定,任何一方在离婚后不得再婚。该约定属于()。
党的十九届六中全会认为,全党要坚持()和(),从党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功,从而更加坚定、更加自觉地践行初心使命,在新时代更好坚持和发展中国特色社会主义。
Utopianisminpoliticsgetsabadpress.Thecaseagainstthegrand-scale,state-directedkindiswellknownandoverwhelming.U
最新回复
(
0
)