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简述单项工资管理制度制定的基本程序。
简述单项工资管理制度制定的基本程序。
admin
2013-08-11
30
问题
简述单项工资管理制度制定的基本程序。
选项
答案
制定单项工资管理制度的基本程序如下: (1)准确标明制度的名称,如工资总额计划与控制制度、工资构成制度、奖金制度、劳动分红制度、长期激励制度等; (2)明确界定单项工资制度的作用对象和范围; (3)明确工资支付与计算标准; (4)涵盖该项工资管理的所有工作内容,如支付原则、等级划分、过渡办法等。
解析
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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