首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
简述单项工资管理制度制定的基本程序。
简述单项工资管理制度制定的基本程序。
admin
2013-08-11
27
问题
简述单项工资管理制度制定的基本程序。
选项
答案
制定单项工资管理制度的基本程序如下: (1)准确标明制度的名称,如工资总额计划与控制制度、工资构成制度、奖金制度、劳动分红制度、长期激励制度等; (2)明确界定单项工资制度的作用对象和范围; (3)明确工资支付与计算标准; (4)涵盖该项工资管理的所有工作内容,如支付原则、等级划分、过渡办法等。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/R3ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列四种促销手段中,()是介绍新产品最有效也最昂贵的方法。
引导性提问容易使被调查者不假思索地做出回答或选择,也会使被调查者从心理上产生()反应,从而按着提示做出回答或选择。
市场营销组合因素对企业来说都是()。
谈判人员所无法控制的风险因素,它们既难以预测,也难以对付,使谈判人员只能做出被动的滞后反应,这种情况人们称之为()。
为了调动中间商的销售积极性,可采用()等促销手段。
()是企业选定某些城市作为基点,然后按一定的原价加上从基点城市到顾客所在地的运费来定价(不管货实际上是从哪个城市起运的)。
A公司是一家大型商场,公司包括管理人员与员工共有500多人。由于大家齐心努力,公司销售额不断上升。到了年底,A公司又开始一年一度的绩效考评,因为每年年底的绩效考评是与奖金挂钩,人家都非常重视。人力资源部又将—些考计表发放到各个部门的经理,部门经理在规定的时
企业人力资源管理部门对绩效管理负有哪些重要的责任?
在亨利.明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括()。
()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。
随机试题
奶牛乳腺炎预防措施错误的是
按照疲劳损伤为线性关系的理论,若设备已使用100天而积累损伤率为0.2,则剩余寿命应等于()天。
体操是一个结合了杂技和舞蹈的体育运动。它的魅力,在于那种刀锋上的平衡与美感,在于每一秒都认人______。运动员在空中翻腾的时候,即使不在现场的观众,也会不由自主地屏住呼吸,直到运动员稳稳落地。填入画横线部分最恰当的一项是()。
Wright,acomputerscientist,isplottinganexperimentwithahumanoidrobotcalledNao.Heandhiscolleaguesplantointroduc
Whendidtheblackminersriot?
NewEnglandisanarea______.Accordingtothispassage,farmingisdifficultinNewEnglandbecause______.
A、Itwasagreatcomfort.B、Itwasasignofdanger.C、Itwasacallforhelp.D、Itwasamusicalnote.A由文中提到的…roaringallthe
Somemarriagesseemtocollapsesosuddenlythatyou’dneedacrystalballtopredicttheirdemise(灭亡).Inothercases,though,
A、ShemettheHRmanagerofherlastcompany.B、Shegotajobfromlastweek’scareerfair.C、Itwasaninternetcareerfair.D、
【B1】【B12】
最新回复
(
0
)