首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于工资指导线制度的说法,不正确的是( )。
关于工资指导线制度的说法,不正确的是( )。
admin
2022-07-19
30
问题
关于工资指导线制度的说法,不正确的是( )。
选项
A、不同的行政区域可以有不同的工资指导线水平
B、各地根据具体情况确定当地的工资指导线水平
C、工资水平较高的企业突破预警线
D、制定工资指导线应当实行协商原则
答案
C
解析
工资指导线上线也称预警线,是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。在符合“工资总额的增长低于经济效益的增长;实际平均工资的增长低于劳动生产率的增长”的原则下,工资增长水平不宜突破警戒线。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RF6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工资支付的一般规则为()。
关于劳动标准,下列说法中正确的是()。
企业薪酬的日常管理包括()。
工作岗位分析是对各类岗位的()进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。
关于社会保险的不正确的说法是()。
下列关于节约,正确的说法是()。
简要说明工资集体协商包括哪些主要的内容?
劳动力市场工资指导价位制度是由雇主与工会协商发布的,它具有指令性,可以规范劳动力市场供需双方的行为。劳动力市场工资指导价位分为月工资收入和周工资收入两种形式,按高位数、中位数和常规数三种标准反映平均水平。劳动力市场工资指导价位制度是企业工资宏观调控体系的重
简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?(12分)
某国际机场股份有限公司设有10个职能部门和12个分公司,据不完全统计有215种工作岗位。为了推进全新的薪酬管理制度,该公司委托NHP人力资源专业咨询管理公司在全面深入的岗位调查的基础上,对工作岗位进行了再设计,重新调整了劳动分工与协作的关系,使组织结构和岗
随机试题
甲状腺功能亢进治疗药物有哪几类?举例说明。
A、微波灭菌法B、火焰灭菌法C、流通蒸汽灭菌法D、辐射灭菌法E、热压灭菌法适于不耐高热的品种在常压下的加热灭菌,不能保证杀灭所有芽孢
育龄女性,停经50天,阴道大量出血,急诊来院。查:脉搏110次/分,血压90/40mmHg,内诊查宫口处有胚胎组织堵塞,宫体略大。下列正确处理方法为
支气管扩张的早期病理改变是()。
上市公司向原股东的配售股份应当采用代销方式发行。( )
个体工商户的下列支出,税收制度中不允许税前扣除的有()。
乙产品由两道工序制成。原材料分工序投料,每道工序陆续投料。第1工序投入原材料定额为280公斤,月末在产品数量3200件;第2工序投入原材料定额为220公斤,月末在产品数量2400件。完工产品8200件,月初在产品和本月发生的实际材料费用累计493560元。
你路过某商场时,保安在追赶肇事者,你被误认为肇事者,你怎么办?
在SQLSetver2000中,有教师表(教师号,姓名,职称,工资)。现要根据教师的职称来添加教师的工资,增加规则为:“教授”增加400,“副教授”增加300,“讲师”增加200。下列语句中正确的是______。
A、知名品牌B、护肤产品C、彩妆系列D、最新技术B
最新回复
(
0
)