首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某商品流通企业经销的某种商品原有甲、乙、丙、丁四个供应商供货。经过一年的时间,该企业对四个供应商的绩效进行评审,评审绩效的指标为10项,各供应商每项指标的得分情况如下表。 根据上述资料,回答下列问题。 用评分法选择,最合适的供应商为( )。
某商品流通企业经销的某种商品原有甲、乙、丙、丁四个供应商供货。经过一年的时间,该企业对四个供应商的绩效进行评审,评审绩效的指标为10项,各供应商每项指标的得分情况如下表。 根据上述资料,回答下列问题。 用评分法选择,最合适的供应商为( )。
admin
2012-12-20
73
问题
某商品流通企业经销的某种商品原有甲、乙、丙、丁四个供应商供货。经过一年的时间,该企业对四个供应商的绩效进行评审,评审绩效的指标为10项,各供应商每项指标的得分情况如下表。
根据上述资料,回答下列问题。
用评分法选择,最合适的供应商为( )。
选项
A、甲
B、乙
C、丙
D、丁
答案
C
解析
本题考核的是选择供应商的评分法。甲、乙、丙、丁四个供应商的总得分分别是40、39、42、38。丙的得分最高,所以最合适的供应商为丙。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RFcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列有关战略性人力资源管理思想的描述,不正确的是()。
绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面,此案例中的考核结果被应用于()。专检是指质检员定期对员工所加工的产品进行检验,并发放检验通知单。该工作在绩效管理中被称作()。
下列不属于职业兴趣类型的是()。
当工资率上升时,劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量下降,反之工资率下降,则该类劳动力的工资总量上升,这时劳动力需求曲线是()。
如果劳动力需求曲线是单位弹性的,那么当工资率上升时,劳动力需求量下降的速度会()工资率上升的速度。
矩阵组织形式的优点有( )。
与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是()。
根据桑南菲尔德的分类方法,下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是()。
某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人,则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于()。
决策风格常常被分为指导型、分析型、概念型、行为型,其中具有分析型决策风格的决策者的特征是()。
随机试题
关于胃大部切除术的概念错误的是
孕妇羊水过多合并胎儿畸形,应如何处理
下列关于功能性消化不良的描述正确的是
施工单位的“三类管理人员”必须经安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。“三类管理人员”是指()。
试述:海水环境港口与航道工程混凝土区域的划分;
财政支出效益与企业生产效益比较,其特点有()。
以下不属于劳动法基本原则特点的是()。
某幼儿近期面色发黄,头发稀疏,表情呆滞、嗜睡,对外界反应差,智力和动作都出现倒退的现象。造成这种现象的具体原因是体内严重缺乏()
《战国策》的思想价值在于它反映了战国时代“士”阶层的崛起,反映出士人精神的张扬。()
毛泽东思想的活的灵魂的基本方面有()
最新回复
(
0
)