某商品流通企业决定在战略期投人大量资金，扩大经营规模，强化竞争实力，开拓更多的市场，这种战略是( )。

admin2016-04-28 53

问题某商品流通企业决定在战略期投人大量资金，扩大经营规模，强化竞争实力，开拓更多的市场，这种战略是( )。

选项 A、收缩型战略
B、稳定型战略
C、组合型战略
D、扩张型战略

答案D

解析扩张型站略又称为增长战略或成长战略。其特点是：投入大量资金，扩大经营规模，强化竟争实力，开拓更多的市场，提高市场占有率。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RGSM777K

本试题收录于：商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类

商业经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任，有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额奖金。经过十几年的努力，这家公司发展成为一家大型的企业。公司的业务也由以前的软件开发延伸到下游的测评、
2011年7月，成某大学毕业后与某机器制造公司签订了无固定期限的劳动合同。劳动合同中约定：成某从事设计制图工作，月薪2000元，如果患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作，公司可提前30日通知成某终止劳动合同。2015年5
某地区劳动力市场上存在以下几种情况：第一，该地区2014年年底时共有130万人，其中就业人口99万人，非劳动力人口30万人；第二，该地区2015年上半年的失业率明显上升，通过对劳动力市场的存量一流量分析可以发现，劳动力的流动比较活跃，但是流动的方向却不利于
某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测，下面是该公司近年来的人员变动情况表。根据以上资料，回答下列问题：该企业采用的人力资源供给预测方法是()．
某公司现有生产及维修工人850人，文职人员56人，中层与基层管理人员38人，销售人员24人。近五年来，生产及维修工人的年均离职率高达8％，销售人员年均离职率为6％，文职人员年均离职率为4％，中层与基层管理人员年均离职率为3％，预计明年不会有改变。按企业已定
张某是某公司的生产总监，他平时总是尽力帮助员工。他的一个下属由于家人生病经常缺勤，年底考核时，张某想帮助他，于是在其评估表格的每一项上都填写了优秀，因此这个员工得到了丰厚的年终奖金。而对于其他的员工，张某都给予了较好的评价，即使是对于工作态度较差的员工，也
人力资源信息系统的类型主要有()。
职能制组织形式在()环境中较为有效。
要获取有关胜任特征的数据资料，一般以()为主。
下列选项中哪一项与商流的内容不相符()。

随机试题

あの歌手ときたら、歌はとても下手で________。
量得原条中央断面直径为18．9cm，根据规定这根原条的检尺径为()。
电力拖动控制线路故障点查找的方法有()。
某县税务局的临时工作人员刘某在一次执行职务的过程中将一理发店工作人员李某打伤，如果李某提出赔偿请求，应当()。
承租人的经营租赁与融资租赁在财务报告中披露的区别。
中国共产党成立的标志是()
用PowerPoint2010制作出来的成果称为“演示文稿”，它是一个文件，其格式后缀名为（）
价值工程应用中，如果评价对象的价值系数Vi
整体顾客成本包括货币成本、时间成本、体力成本和()。
A、4B、3C、2D、1A

最新回复(0)

某商品流通企业决定在战略期投人大量资金，扩大经营规模，强化竞争实力，开拓更多的市场，这种战略是( )。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测，下面是该公司近年来的人员变动情况表。根据以上资料，回答下列问题：该企业采用的人力资源供给预测方法是()．

人力资源信息系统的类型主要有()。

职能制组织形式在()环境中较为有效。

要获取有关胜任特征的数据资料，一般以()为主。

下列选项中哪一项与商流的内容不相符()。

あの歌手ときたら、歌はとても下手で________。

量得原条中央断面直径为18．9cm，根据规定这根原条的检尺径为()。

电力拖动控制线路故障点查找的方法有()。

某县税务局的临时工作人员刘某在一次执行职务的过程中将一理发店工作人员李某打伤，如果李某提出赔偿请求，应当()。

承租人的经营租赁与融资租赁在财务报告中披露的区别。

中国共产党成立的标志是()

用PowerPoint2010制作出来的成果称为“演示文稿”，它是一个文件，其格式后缀名为（）

价值工程应用中，如果评价对象的价值系数Vi

整体顾客成本包括货币成本、时间成本、体力成本和()。

A、4B、3C、2D、1A