首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )认为,领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。
( )认为,领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。
admin
2019-07-10
54
问题
( )认为,领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。
选项
A、费德勒权变模型
B、情境领导理论
C、路径一目标理论
D、参与模型
答案
C
解析
路径一目标理论是加拿大多伦多大学伊万斯提出,后由豪斯开发确立的,它是最受推崇的理论之一。该理论采用俄亥俄大学的结构和关系两个维度观点,确定了四种领导行为。并同激励的期望理论相结合,认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。“路径一目标”,意味着为下属清除实现目标过程中的各种障碍和危险,使下属的“旅途”更为顺利。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RNEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列说法中,符合语言规范的具体要求的是()。
组织信息处理的准确性是要求调研人员()。
在人员录用原则中,()强调用人要出于“公心”,以事业为重,而不是以自己的“小圈子”为重。
()是当前我国调整劳动关系的主要依据。
企业应将()企业组织信息进行存储,以备后用。
制定起草企业绩效管理制度的基本要求有()。
属于劳动合同的因故终止的情形包括()。
劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。
实际工作年限10年以上,本单位工作年限10~15年的劳动者患病,其医疗期期限为()个月。
员工绩效的多因性是指绩效受到()等因素的影响。
随机试题
患者,男性,15岁。突起四肢无力2天。查体:四肢肌力2级,肌张力低,腱反射消失,病理征未引出,无明显感觉障碍,双侧腓肠肌疼痛。该患者最可能的诊断是
舆论监督对政治权力的制约。
利用期望理论和强化理论激励员工,通常可采用()
_______构成了Internet应用程序的基础,用于编写Web网页。
关于区域规划理论的发展,下列说法错误的是()。
不具备设置会计机构和配备会计人员条件的单位,应当委托批准设立从事会计记账业务的中介机构代理记账。()
申请证券投资顾问和证券分析师的人员在提交执业注册申请时,还应同时提交相关书面材料。这些书面材料包括()。Ⅰ.执业注册申请表Ⅱ.具有1年内证券业务或证券服务业务经历的工作证明Ⅲ.身份证复印件Ⅳ.未受过刑事处罚的证明
《义务教育语文课程标准(2011年)》要求第三学段课外阅读总量不少于()。
什么是国际货币制度?它包括的内容有哪些?有什么作用?
下面列出了4个IP地址,其中不能作为主机地址的是__________。
最新回复
(
0
)