工资制度总体设计的前期工作包括( )。

admin2019-07-12 36

问题工资制度总体设计的前期工作包括( )。

选项 A、个人业绩考评
B、工资的市场调查
C、确定工资原则与策略
D、工资制度的调整
E、工作岗位分析与评价

答案B，C，E

解析工资制度总体设计的前期工作包括确定企业员工的工资原则与策略、岗位分析与评价、工资的市场调查。之后就是确定工资制度，具体包括工资水平、工资结构、工资等级。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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