灰某与金某于2009年9月结婚。2011年9月，灰某以缺乏夫妻感情为由，向A县人民法院起诉，要求与金某离婚。A县人民法院受理后，查明原告灰某的住址、丁：作单位和户籍均在B县。被告人金某虽然婚前探亲件在A县父母处，但其工作单位和户口现在C县，他与灰某结婚后安

admin2013-12-08 22

问题灰某与金某于2009年9月结婚。2011年9月，灰某以缺乏夫妻感情为由，向A县人民法院起诉，要求与金某离婚。A县人民法院受理后，查明原告灰某的住址、丁：作单位和户籍均在B县。被告人金某虽然婚前探亲件在A县父母处，但其工作单位和户口现在C县，他与灰某结婚后安家在B县。因此，A县人民法院认为此案不属于自己管辖，遂将案件移送至B县人民法院处理。B县人民法院受理后，认为原告、被告结婚后家虽安在B县，但被告的工作单位和户口都在C县，遂根据《民事诉讼法》第36条的规定，将案件移送给C县人民法院审理。C县法院接到此案后不久．给B县法院复函称：“我院受理后，经两次传金某谈话，认为此案主要事实难以查清，同时，被告单位现已迁至D县，因此，特将全部案卷材料移送你院查办。”B县人民法院以“被告单位迁至D县”为由，义将案卷移送至D县人民法院。不久，D县法院又以金某已回B县治病为由，将案件退回B县法院。B县人民法院义以金某一直在A县父母处为由，将案件转至A县人民法院审理。请根据上述案情，回答下面问题。
按照我国《民事诉讼法》的规定，案件的移送管辖必须符合以下哪些条件?

选项

答案根据我国《民事诉讼法》的规定，移送案件要符合以下条件：①移送的案件必须是已经受理的案件；②移送案件的入民法院对本案没有管辖权；③受移送的人民法院对该案有管辖权；④受移送的人民法院认为移送的案件确实不属于本院管辖的，只能报请上级人民法院指定管辖，不得再自行移送。

解析

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法律职业资格

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主观题试卷

法律职业资格

某用人单位解除与李某的劳动合同后，未按规定给予李某应得的经济补偿金800元，则用人单位必须(　　　)。

《质量体系——设计/开发、生产、安装和服务的质量保证模式》。这个质量保证模式(　　　)。

劳动合同期限是劳动合同的必备条款，一般分为(　　　)。

这10名工人应当自劳动争议发生之日起(　　　)日内向劳动仲裁委员会提出仲裁请求。若裁员不合理，这10名职工与新承包人(　　　)。

李某应聘某企业工作一段时间后不能胜任，经人力资源开发部培训后，仍不能适应原工作，这时用人单位应当(　　　)。

华氏公司实行的经营战略是(　　　)。华氏公司在决定是否上微珠项目上实行的是(　　　)决策。

劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后15日内，如果当事人对裁决中的部分事项不服，并依法向人民法院起诉的，则劳动争议仲裁裁决(　　　)。

集体合同经双方协商一致变更后，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，应在()内向原审查部门提交一切变更手续。

下列作品中，不属于《古诗十九首》的是()。

关于血液，哪项是错误的

阴道分娩试产的条件是：

确定幽门螺杆菌是否根除的检查，应在根除治疗结束后

下列关于热原性质的说法，错误的是

咨询招标采用“双封制”，财务建议书打开的时间是()。

据对一批企业的调查显示，这些企业总经理的平均年龄是57岁，而在20年前，同样的这些企业的总经理的平均年龄大约是49岁。这说明，目前企业中总经理的年龄呈老龄化趋势。以下哪项，对题干的论证提出的质疑最为有力?

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法律职业资格

某用人单位解除与李某的劳动合同后，未按规定给予李某应得的经济补偿金800元，则用人单位必须( )。

《质量体系——设计/开发、生产、安装和服务的质量保证模式》。这个质量保证模式( )。

劳动合同期限是劳动合同的必备条款，一般分为( )。

这10名工人应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动仲裁委员会提出仲裁请求。若裁员不合理，这10名职工与新承包人( )。

李某应聘某企业工作一段时间后不能胜任，经人力资源开发部培训后，仍不能适应原工作，这时用人单位应当( )。

华氏公司实行的经营战略是( )。华氏公司在决定是否上微珠项目上实行的是( )决策。

劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后15日内，如果当事人对裁决中的部分事项不服，并依法向人民法院起诉的，则劳动争议仲裁裁决( )。

集体合同经双方协商一致变更后，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，应在()内向原审查部门提交一切变更手续。

下列作品中，不属于《古诗十九首》的是()。

关于血液，哪项是错误的

阴道分娩试产的条件是：

确定幽门螺杆菌是否根除的检查，应在根除治疗结束后

下列关于热原性质的说法，错误的是

咨询招标采用“双封制”，财务建议书打开的时间是()。

据对一批企业的调查显示，这些企业总经理的平均年龄是57岁，而在20年前，同样的这些企业的总经理的平均年龄大约是49岁。这说明，目前企业中总经理的年龄呈老龄化趋势。以下哪项，对题干的论证提出的质疑最为有力?

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某用人单位解除与李某的劳动合同后，未按规定给予李某应得的经济补偿金800元，则用人单位必须(　　　)。

《质量体系——设计/开发、生产、安装和服务的质量保证模式》。这个质量保证模式(　　　)。

劳动合同期限是劳动合同的必备条款，一般分为(　　　)。

这10名工人应当自劳动争议发生之日起(　　　)日内向劳动仲裁委员会提出仲裁请求。若裁员不合理，这10名职工与新承包人(　　　)。

李某应聘某企业工作一段时间后不能胜任，经人力资源开发部培训后，仍不能适应原工作，这时用人单位应当(　　　)。

华氏公司实行的经营战略是(　　　)。华氏公司在决定是否上微珠项目上实行的是(　　　)决策。

劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后15日内，如果当事人对裁决中的部分事项不服，并依法向人民法院起诉的，则劳动争议仲裁裁决(　　　)。